秦世俊

哈尔滨飞机工业集团有限责任公司

数控铣工 高级技师

秦世俊，男，36岁，中共党员，汉族，曾获得全国劳动模范、全国技术能手、全国五一劳动奖章、全国青年岗位能手、全国优秀共青团员、黑龙江省劳动模范、黑龙江省技术能手、黑龙江省五一劳动奖章、黑龙江省青年岗位能手、龙江工匠等荣誉称号，是中航工业数控铣工首席技能专家，享受国务院政府特殊津贴。

始终扎根一线的秦世俊，凭借其坚毅的品质和精湛的技艺，从一名普通岗位工人成长为我国航空领域旋翼、起落架数控加工零件制造的知名专家型技能人才。参加工作以来，他先后实现技术创新、小改小革357项，改进40多种零件加工方法，自制夹具50多种，更新加工程序150多条，申报多项国家专利，创造经济效益338万元，为推动企业技术进步和国家航空装备制造水平的提升作出了卓越的贡献。

一、 矢志航空报国，勇挑重担攻难关

出生于航空世家的秦世俊，从小就对航空制造有着特殊的热爱，并立志为我国的航空工业做贡献。参加工作以来，面对急难险重任务，他总是第一个站出来，主动请缨。

在某扭轴零件加工的过程中，由于工件太长，导致夹盘装夹刚性不足，给零件端面加工带来很大困难。秦世俊得知这一情况后，主动放弃休息时间，不分昼夜地认真研究分析零件的特性，对加工方法进行了重要改进，通过在工件中增加两个半环形抱胎增加工件的刚性。这一方法不仅提高了零件的加工质量和表面光洁度，还节约加工时间22小时，极大地提高了生产效率。目前，这种加工方法已经在行业内广泛推广。AC352直升机是中法联合研制的目前世界上最先进的直升机之一，其关键件构型复杂，加工难度非常大，对加工精度和表面的要求也非常高。在这样的情况下，秦世俊主动承担任务，积极与法国技术专家进行交流，参与技术方案策划，并结合零件特点，自制了一套夹具，高质量地完成了关键件的加工任务。

二、 创新方式方法，全力以赴创效益

创新是企业发展的动力来源。秦世俊不仅专业功底扎实，实践经验丰富，在工作中他还十分注重对新技术、新方法的学习，他经常阅览国内外数控加工技术的相关信息和书籍，还自费攻读了计算机专业大专和本科课程。多年来秦世俊从未休过完整的假日，经常钻研技术到很晚才回家，共记录了几十万字的学习笔记。在这样的学习动力下，他拥有了不竭的创新源泉。

在他一系列的生产技术攻关中，遇到的最大的难题就是“主起落架外筒腹板”加工工艺。主起落架外筒是铸件，由于铸造水平的限制，每批次零件腹板的厚度都有所差异，传统工艺只能靠反复铣削、反复测量，其结果是生产效率低且产品质量不稳定。针对这一生产难题，秦世俊悉心进行技术革新，大胆采用“逆向思维”，提出了“通过反向采集点位确定零件的加工余量进行编制程序从而实现一刀成型”的设想。为了不耽误正常生产，他把试验安排在凌晨以后，经常一干就是一个通宵。在他不懈的坚持和努力下，“逆向思维反向采点加工腹板法”试验成功并顺利通过评审。该方法投入使用后，使生产效率提高了8倍，零件一次交检合格率达到了100%。如今，由秦世俊首创的“快速找正1/4圆孔中心法”、“酒杯型模锻件的加工法”等20多种新型加工方法全部纳入产品工艺规程中。

三、 发扬工匠精神，塑造团队传技艺

“要想走得快可以是一个人，要想走得远，必须是一个团队”，秦世俊具有很强的团队精神，其带领的班组，担负着车间近60%的生产任务。近年来，参与研制到批生产关键件40余种、重要件90余种、一般件200余种，创新创效及改进改善项目40余项，大量创新成果已经被应用到实际的生产中。因为出色的成绩和显著的创新成效，他所在的班组先后荣获TPM优秀班组、青年文明号、6S青年先锋示范岗和“争当模范、创新发展”竞赛模范集体等多项荣誉称号。

用自己微薄的力量去影响更多的人，是秦世俊一直以来的努力方向。工作15年来，他先后带徒30余人，多人成长为高级技师，其本人也多次被评为哈尔滨市“名师带高徒”活动“模范名师”。2014年，哈飞成立了“秦世俊高技能人才（劳模）创新工作室”。将来自车间各个领域的20余名技术骨干和青年职工吸纳到团队中来，助推更多青工成长成才。工作室成立以来，围绕公司科研生产任务，共解决了“直9机升力系统关键件‘旋转盘’加工改进”、“机身中段铆接重要连接件加工”等攻关课题78项，以团队名义申报国家专利25项，创造经济效益400多万元。秦世俊劳模（大师）创新工作室被授予全国示范性劳模创新工作室、全国工人先锋号、黑龙江省工人先锋号等多项荣誉称号。

作为新时代的产业工人，作为“中国制造2025”战略的创业者，秦世俊身体力行，用自己的行动诠释了“大国工匠”的内涵和“航空报国”的精神。正是因为他对航空的热爱和对完美的不懈追求，铸就了其不凡的业绩。