2018年，浙江省杭州市余杭区人社局按照“当地所需，本地所能”的工作方针，在“精准”二字上狠下苦功，积极推进东西部扶贫劳务协作工作。据统计，2018年，与余杭区结对的贵州省天柱县、台江县，湖北省咸丰县在余杭区就业的劳动力总数达到1863人，其中建档立卡贫困人员532人。

余杭区加强精准输送，年度内与各结对县举办不少于两次的劳务协作专场招聘会；每月定期收集岗位向建档立卡人员及时推送招聘信息；办好岗前适应性培训班和职业技能强化培训班，帮助贫困人员增强就业愿望，转变就业观念。2018年，余杭区人社局累计组织本地56家企业赴结对县开展劳务协作大型专场招聘会6场，开发优质工作岗位2846个；累计通过日常线上方式向当地贫困劳动力推送优质就业岗位3300个；累计帮助当地组织各类就业培训13期，培训建档立卡贫困人员达618人次。

余杭区结合结对县贫困劳动力年龄大、技能短缺等实际，以家政服务业作为重要突破口，选拔优秀家政企业作为可长期吸纳贫困人口就业的扶贫基地，为当地量身开发用工需求。同时，鼓励创业带动就业，与结对县积极探索创业孵化基地的战略合作项目。2018年，余杭区的创业孵化基地“CBC产业互联网创新港”与咸丰县首个创业孵化基地正式签订战略合作帮扶协议，以咸丰优质农产品推广为特色，大力培养创业人群，通过本地创业带动“家门口”就业，实现就业扶贫倍增效应。（曾凯 李智）