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江苏沭阳:积极探索调解仲裁体制创新

2019.01.30

在江苏省人社厅创新试点项目中,沭阳县人社局在十字街道建成劳动争议巡回仲裁庭并投入使用,巡回仲裁庭成立以来,共受理劳动人事争议案件50余件,调解成功率达65%以上,按期结案率达100%,未发生群体性事件。  

沭阳县人社局积极探索,为给更多的劳动者带来便利,2018年在贤官镇建立巡回仲裁庭,目前已在贤官镇服务中心建成一个60平方米的仲裁庭,庭内悬挂仲裁庭徽、仲裁庭纪律及当事人权利义务,配备调解室、档案室,前台设置立案、咨询,办公场所完备。2018年12月已通过省厅专家组全面验收工作,为实现就近、及时调处劳动人事纠纷,减轻劳动者诉累,把矛盾化解在基层打好硬件基础。

随着沭阳县贤官镇、十字街道巡回仲裁庭的建成投用,将有效把劳动争议化解在基层,方便当事人,实现调解仲裁工作关口前移、重心下沉。将逐步在全县形成乡、镇(街道)劳动人事争议调解组织、企业劳动争议调解组织和县劳动人事争议仲裁委员会相结合的三级劳动争议调解网络体系,促进辖区内和谐劳工关系的发展。

  • 调解仲裁
江苏省人社厅创新试点项目中,沭阳县人社局在十字街道建成劳动争议巡回仲裁庭并投入使用,巡回仲裁庭成立以来,共受理劳动人事争议案件50余件,调解成功率达65%以上,按期结案率达100%,未发生群体性事件。 沭阳县人社局积极探索,为给更多的劳动者带来便利,2018年在贤官镇建立巡回仲裁庭,目前已在贤官镇服务中心建成一个60平方米的仲裁庭,庭内悬挂仲裁庭徽、仲裁庭纪律及当事人权利义务,配备调解室、档案室,前台设置立案、咨询,办公场所完备。
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