2018年以来，广西壮族自治区防城港市劳动人事争议仲裁院创新工作思路，推行流动仲裁庭办案机制，深入乡镇、街道、企业对劳动争议案件进行公开审理，为劳动者和用人单位提供靠前服务，将矛盾纠纷及时化解在基层。

防城港市仲裁院对发生在乡镇、企业的劳动争议或因工伤造成行动不便的劳动者，实行上门咨询、上门调解、上门仲裁等审案方式，让当事人实现就地就近维权。对流动仲裁庭办理的案件，实行一次性告知、一次性送达制度。劳动者只需要在提交仲裁申请材料时到仲裁院一次即可，随后的开庭通知书、调解建议书、仲裁裁决书等相关法律文书均通过EMS邮寄送达劳动者手中。

防城港市仲裁院以流动仲裁庭深入基层办案为契机，打造全方位、立体化的普法宣传前沿阵地。在流动仲裁庭庭审的同时，他们邀请当地的企业代表、职工代表、群众代表等相关人员参与旁听，现场以案释法。庭审结束后，仲裁员结合所审案件和相关法律法规给旁听人员进行详细讲解，并开展互动交流，逐一解答旁听人员提出的疑难问题，达到“解决一起纠纷，教育一方企业”的双赢效果。同时，在开展流动仲裁庭活动当天，防城港市仲裁院组成政策法规宣传队，在当地人群相对密集的区域摆摊设点，发放宣传资料，开展政策法规宣传活动。

此外，防城港市仲裁院以流动仲裁庭为依托，通过以案代训的方式提高调解员业务能力，织密基层调解网络。2018年，防城港市开展的流动仲裁庭活动中，有一半的案件是通过当庭调解方式结案，在现场观摩中，调解员的业务能力得到明显提升。（刘振华）