2017年以来，浑源县把技能培训作为精准扶贫的有力抓手，在贫困村开设技能培训班，实施“零距离”培训，助力贫困劳动力技能脱贫奔小康。目前，已培训贫困劳动力1127人。

一、 调查摸底，统一计划。组织专人核对贫困劳动力信息，了解专业需求，筛选最受贫困群众欢迎的培训专业，确定培训对象，摸清培训需求底数，由人社、扶贫部门共同制定贫困劳动力培训实施方案，确定工作目标、工作方法和工作要求，明确部门职责、责任分工和时间安排，有序组织开展贫困劳动力就业技能培训，按规定时间节点完成培训任务。确保农村贫困户有培训需求的劳动力至少有一人参加培训。

二、 对接市场，设置专业。坚持以市场和就业需求为导向，结合各贫困村参训人员调研情况，在既有餐饮服务、保安、串珠编织、美发等专业的基础上，开设了市场需求度较高又适合打零工的家政服务专业，使贫困户劳动力能够根据自己的意愿选择培训工种，受到广大农村贫困劳动力的欢迎。

三、 改进方法，优化课程。一是入村培训。结合实际，在参训人员相对集中、交通不方便的行政村开设培训班，把培训教室设置到村委会活动室或放假期间的中小学，培训教师和培训设备下乡，开展“零距离”培训，既减轻贫困群众参训交通、食宿等负担，又节约时间，使许多有培训意愿但无法外出的农村贫困户也能参加培训。同时，培训期间，不仅进行理论讲解，还采取播放投影、教师与学员互动、手把手实操的方式开展培训，完善培训方式，提升培训效果。二是充实内容。在课程设置上，除专业课程外，还辅以服务礼仪、安全常识、法律维权、养老政策、保健知识，并针对参训农村留守妇女比较多的情况，专门增加化妆基础这一辅助课程，确保贫困户劳动力通过培训，不仅仅掌握一门实用技能，还能提高自身综合素质，增加就业成功率。三是开展鉴定。对于参训合格人员，该县及时组织参加职业技能鉴定，确保每个贫困家庭至少有一人获得相应的技能鉴定等级证书，实现持证上岗，进一步增加就业收入。