今年以来， 安徽省以推进就业扶贫驿站规范化建设为抓手， 重点在强化管理、 优化功能、 发挥作用上下功夫， 形成 “村有当家产业、 户有脱贫门路、人有就业岗位”的脱贫模式。

扶贫驿站新模式， 树立管理新理念

安徽省在建设就业扶贫驿站时，在统一管理方面， 明确建设范围、 标准、 运营等内容， 做到就业扶贫驿站全省名称统一、 标识统一、 制度统一； 在建设模式上， 既有 “三位一体” 综合性驿站， 也有 “1+N” 分布实施型驿站； 在强化督查方面， 委托第三方实地核查驿站建设进度、 政策落实情况， 按月点评、 按季通报， 保障政策落地生效。

打好就业组合拳， 提升服务新空间

安徽省在就业扶贫驿站设立服务窗口， 为贫困劳动者开展 “一对一”精准帮扶， 打好产业技能、 就业技能、 创业技能组合拳， 实行重点培训、 现场培训、 蹲点指导、 远程咨询等服务， 激发贫困劳动者自我发展的能力。 同时， 就业扶贫驿站配备具有就业服务功能的 “便民宝”， 让广大劳动者在家门口就能知晓政策、 找到岗位、办理业务。

此外， 就业扶贫驿站紧紧围绕电子商务进农村战略， 积极引入电子商务企业， 既帮助贫困劳动者通过销售农产品增加收入， 又打通农村物流“最后一公里”。

打赢扶贫攻坚战， 推动就业新发展

就业扶贫驿站将发展产业、 扶持创业、 促进就业、 稳定脱贫、 振兴乡村等有机融合， 真正实现 “输血” 与“造血” 相结合、 物质与精神 “双脱贫”。

就业扶贫驿站通过把岗位送到家门口， 解决了贫困劳动者既要照顾家庭、 又要增加收入的难题； 通过开展技能培训， 提升了贫困劳动者的技能， 实现 “培训一人、 就业一人、 脱贫一户”的目标。

据了解， 安徽省累计建设就业扶贫驿站974个，帮扶1.11万名贫困劳动力实现就业。