近年来， 重庆市、 山东省共同推进新形势下劳务扶贫协作工作， 着力提高劳务转移组织化程度， 为打赢脱贫攻坚战作出积极贡献。

加强组织领导 健全对接机制

两地签订东西部扶贫协作协议，明确扶贫劳务协作目标任务，在7个方面开展全方位帮扶合作。 两地人社部门将目标任务分解下发到14个对口地市和区县， 建立 “一月一调度、 一季一总结、 半年一督导、 一年一考核”的督导考核机制，压实工作责任。

政策项目引领 加大扶持力度

今年， 两地人社部门出台一系列针对性帮扶政策， 实施一批精准性协作项目， 加大落实推进力度， 确保取得实效。

山东省人社厅积极协调扶贫劳务协作项目资金2290万元， 会同重庆市人社局， 围绕贫困区县基层平台改造、 扶贫车间建设、 实训培训、 转移就业4个方面，确定扶贫协作项目61个。 通过实施协作项目， 提高贫困劳动力素质，促进就地就近就业。

精准对接服务 提高工作实效

今年， 两地人社部门细化帮扶措施， 在信息对接、 联合招聘、 职业培训、 劳务转移等方面展开精细化协作。

两地搭建信息共享共联共通机制， 相互开通就业网接口， 两地公共招聘网实现无缝对接； 开通远程面试系统， 重庆市贫困劳动力与山东省企业实现在线远程面试， 提高求职成功率。 同时， 两地人社部门坚持就业导向， 结合贫困区县产业现状， 大力开展职业培训。 截至目前， 两地联合开展职业技能培训30次， 培训贫困人员1694人。 此外，两地人社部门积极宣传优惠政策，广泛动员重庆市贫困人员赴山东省就业， 多措并举为贫困人员提供交通、 食宿等服务保障， 解决他们的后顾之忧， 着力提升劳务转移组织化程度。