今年以来，浙江省温州市人社局联合温州市中级人民法院签署《劳动人事争议裁审衔接机制共建意见书》，建立联席会议、信息共享等制度，分析、研究裁审过程中出现的新情况、新问题，就仲裁和诉讼受理标准、劳动关系及责任主体认定、福利待遇和社会保险等56个问题达成一致意见，统一裁判尺度，更加高效、公正地处理劳动人事争议案件，提高裁审质量。
针对温州民营企业占比高、外来务工人员人数多，劳动人事争议案件易发等特点，温州市人社局联合温州市中级人民法院以近4年劳动人事争议案件仲裁与审判数据为基础，全面梳理该市劳动人事争议裁审衔接工作成效、存在不足，全面分析该市劳动人事争议案件原因、特点，发布《温州劳动人事争议裁审情况白皮书》。2015年1月-2018年6月，该市共处理争议案件19804件，涉案金额累计达5亿多元。
温州市人社局还与温州市中级人民法院共同召开劳动人事争议裁审情况新闻发布会，聚焦年度易发、多发的劳动人事争议案件，发布典型案例，引导企业依法用工，引导员工依法维权，有效实现对用人单位和劳动者的双重服务，从源头上减少劳动人事争议案件发生。
今年以来，温州市人社局还专门开通“温州市劳动人事争议仲裁院”官方微信，就劳动人事争议案件在线回答问题2600余个，开展普法讲座14场，听课人数近2000人。（潘憭）
