日前，山东省滕州市劳动人事争议仲裁院针对2017年已办结案件，开展案件评查活动。评查方式为首席仲裁员自查、其他仲裁员互查、重点案件抽查，重点评查办结案件的证据采信、事实认定、法律适用、程序规范、文书制作、办案系统信息录入和当事人息诉止争等内容，进一步强化办案质量监管，推进规范化建设。
据了解，滕州市仲裁院2017年受理各类劳动人事争议案件482起，法定时效内结案率100%。通过全面仔细评查发现，办结案件质量普遍较高，无论事实认定还是法律适用，无论处理结果还是办案程序，均做到了清楚准确、客观规范，仲裁工作保持健康发展的良好态势。滕州市仲裁院将以案件评查为契机，细化工作标准，优化办案流程，持续提升案件办理质量。（曲献峰）
