人社部印发的《打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案》提出，开发公益性岗位托底安置贫困劳动力就业，增加其劳务收入。公益性岗位扶贫是一种介于开发式扶贫和社会兜底救助扶贫之间的扶贫方式。公益性岗位扶贫具有哪些特征？如何做好公益性岗位扶贫的监督管理工作？开发公益性岗位对改善乡村治理、助力脱贫攻坚具有哪些重要意义？下一步应该在哪些方面重点发力？针对这些问题，记者日前采访了中国农业大学人文与发展学院教授左停。
公益性岗位扶贫：避免福利依赖 激发内生动力
关于公益性岗位开发管理的思考——以重庆市巴南区为例
岗位托底 劳动脱贫——河南省内黄县开发公益性岗位助力脱贫攻坚
人社部印发的《打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案》提出，开发公益性岗位托底安置贫困劳动力就业，增加其劳务收入。公益性岗位扶贫是一种介于开发式扶贫和社会兜底救助扶贫之间的扶贫方式。公益性岗位扶贫具有哪些特征？如何做好公益性岗位扶贫的监督管理工作？开发公益性岗位对改善乡村治理、助力脱贫攻坚具有哪些重要意义？下一步应该在哪些方面重点发力？针对这些问题，记者日前采访了中国农业大学人文与发展学院教授左停。
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