“我通过公司帮扶、技能培训、岗位调整，年收入达到１．８万多元，一举甩掉了贫困帽子”，江西省万载千年食品有限公司贫困职工邬兴云高兴地对笔者说。据悉，万载县已有１１０多家规上企业分别设立贫困职工帮扶基金，总额达５２０多万元，先后帮扶贫困职工１１６０多名，并通过技能培训、岗位调整，由“输血”性转变为“造血”功能，已有７８０名贫困职工脱贫，收到了良好成效。
近年来，万载县在扎实推进扶贫攻坚工作中，积极引导和完善企业建立贫困职工帮扶机制，把企业发展与贫困职工帮扶放在同等位置，鼓励企业法人代表既当企业家，又当慈善家。采取企业每年在利润中提取一定的比例，以及捐赠资金建立贫困职工帮扶基金，并专款、专账、专户管理，对贫困职工生病住院、生活保障、子女就学及“天灾人祸”进行帮扶，坚持公开、公正、公平，张榜公布，接受各方监督。
同时，万载县为使贫困职工尽快脱贫，指导企业着力在由“输血”性转变为“造血”功能上使实招。实施贫困职工在技能培训上予以优先，提升他们的生产技能水平；在工种安排上适当调整收入较高的岗位，增加收入；在帮扶措施上，企业领导开展“一对一”结对活动，帮助指导贫困职工家庭生产、经营和生活，实现早日脱贫致富。（江西省万载县人社局 吴成全）
