为促进就业困难人员实现稳定就业，枞阳县2018年拟开发不少于350个公益性岗位，枞阳县立足实际，多措并举，目前已开发完成362个岗位，提前完成全年开发目标任务，下步将继续扎实推进2018年公益性岗位管理工作，确保就业扶持民生工程政策落到实处。

提高认识，强化宣传推广。一直以来，枞阳县就业局高度重视公益性岗位开发管理工作，2018年多次组织专题会议，研究符合实际的开发管理办法，积极制定宣传方案，结合日常宣传和集中宣传，利用网络平台传播和招聘会等现场活动宣传，采取多种形式广泛宣传政策，提高社会知晓度，动员符合条件的扶持对象，积极参与，及时享受优惠政策；同时，广泛动员社会各方面关心、支持就业工作，形成关心重视就业扶持民生工程的浓厚氛围。

规范程序，强化责任落实。进一步严格规范公益性岗位开发、人员认定、补贴申报程序，建立目标管理责任制，明确工作重心，将公益性岗位作为实施就业援助、维护社会稳定的重要措施，激发用人单位的责任感，促进公益性岗位开发管理制度化、规范化。

2018年第一季度，包括永安物业在内的15家企事业单位申报了补贴，累计发放公益性岗位补贴资金25万元。目前第二季度资金申报工作已经开展，枞阳县就业局正积极组织审核，提高补贴审核效率，与县财政部门加强协调配合，保障岗位补贴和社保补贴发放到位，促使补贴资金高效、安全、精准使用，确保公益性岗位这项民生工程落到实处，让群众实实在在享受到实惠。（枞阳县就业局 张晓祥）