近年来，河北省石家庄市人社局始终把脱贫攻坚作为头号民生工程，充分发挥人社部门职能优势，拓渠道、送岗位，努力出实招，走出一条就业扶贫的新路子。

据统计，2018年上半年，石家庄市有就业愿望和劳动能力的贫困劳动力实现就业9503人，其中7934人实现了累计六个月以上稳定就业。

信息村村通就业岗位送到身边

“一块小黑板，天天有惊喜，”这是赞皇县北坪乡宋家庄村的乡亲们对于设在村委会门口的“就业扶贫政策及招工信息宣传栏”的评价。“在平山、灵寿、行唐、赞皇4个国家级贫困县，我们都制作了类似的直接面向村民的宣传栏，将新采集到的岗位信息即时发布。”石家庄市人社局相关负责人告诉记者。据统计，2018年上半年，石家庄市4个贫困县发布就业岗位信息4000余条，为贫困劳动力就业打开了希望之门。

“2017年以来，我们发动近百名就业服务人员挨家挨户上门统计贫困劳动力信息，没有见到本人的，我们就多次打电话联系。”赞皇县就业服务局农民工服务中心副主任白月辉告诉记者，石家庄市人社部门依托乡镇社保所、村级服务站，在4个国家级贫困县采集贫困劳动力的个人基本信息、转移就业意向和职业技能培训需求等相关信息，“通过动态管理，我们为还没有实现就业的贫困劳动力就地就近推荐岗位，帮助他们尽早就业，摆脱贫困。”

为了让老百姓都能有业可就，石家庄市还在各县（市、区）组织以“促进转移就业、助力脱贫攻坚”为主题的“春风行动”。活动期间，通过进门入户送信息、大喇叭广播、企业现场介绍情况和发放招工简章等方式，把工作岗位送到百姓身边。据统计，2018年“春风行动”期间，石家庄市共举办招聘会34场，进场单位3506家，提供就业岗位13.8万个，达成就业意向5.7万人。

劳动力转移就业致富路四通八达

“原来我和丈夫都没有稳定的工作，家里还要养活3个孩子，日子过得比较艰难。”日前，家住灵寿县大夫庄村的建档立卡贫困户苏红红告诉记者，2017年经灵寿县人社部门推荐，她到京东集团天津仓库做拣货员，“这个工作管吃管住，一个月干20多天就能挣到近4000多元。自从有了这份工作，我家的生活比以前宽裕多了。”苏红红高兴地说。

石家庄市的贫困县普遍存在产业基础薄弱、贫困人口技能水平低等问题，为了促进贫困劳动力既好又快地就业，石家庄市通过转移就业，打造一条脱贫之路。

“从事家政行业后，我有了稳定的经济来源，全家也摆脱了贫困。”家住赞皇县黄北坪乡石嘴头村的蒋艳芹告诉记者，2017年，石家庄市人社局组织家政服务业下乡招聘会，蒋艳芹成功应聘。如今她在石家庄做保姆，稳定的收入已使一家人脱离了贫困。

家政服务业一直是石家庄市促进贫困劳动力转移就业的重要渠道。截至目前，石家庄市已建立省级发展家庭服务业示范基地7家、市级发展家庭服务业示范基地5家。

此外，石家庄市经过悉心培植，打造了一批有影响力的劳务输出品牌，如赵县采摘队。每年七八月，市人社部门都会利用农闲时节，组织赵县农村妇女组成采摘队赴内蒙古采摘枸杞。赵县采摘队成为远近闻名的劳务输出品牌。

据统计，截至2018年5月底，石家庄市农村转移劳动力就业3.02万人，其中建档立卡贫困人员3270人。

个性化服务“点对点”授之以渔“人对人”

“父母和妻子都有病在身，唯一的收入来源就是靠我打零工。”孙利平是灵寿县大夫庄村的建档立卡贫困户。2018年2月，灵寿县人社部门的工作人员找到孙利平，向他推荐了公路养护的就业岗位，“这工作比打工稳定，工资也不低，非常适合我，生活比以前有盼头了。”孙利平高兴地说。

每人每年免费提供3次职业介绍或劳务对接、每人每年免费提供1次针对性就业培训……2018年以来，石家庄市人社部门对有就业意愿的建档立卡贫困劳动力开展了“一对一”帮扶，帮助其尽快实现就业。

“我家里有病人离不开人，有没有适合我的短期培训？”“我身有残疾，行动不方便，能不能在家门口参加培训？”

贫困群众的愿望，就是石家庄市人社部门工作的方向。

“只要群众有参加培训的意愿，我们就要做到应培尽培。”石家庄市就业服务中心就业培训管理科王革介绍，在集中举办实用技能培训的同时，石家庄市还采取长期或短期，集中大班或分散小班等方法，不拘形式、不拘时间，实行个性化培训。

此外，石家庄市人社部门还主动争取各县（市、区）周边企业的支持，尽可能地实行“订单式”培训，让贫困群众接受培训后能够尽快在家门口实现就业。（赵为 谢富强 姚宏印 周瑾）