“我是今年年初到南星公司打工的，试用期一过，公司就跟我签了一份为期一年的劳动用工合同，每个月还给我交了700多块钱的养老保险。”近日，在南丹县工业园区南方公司务工的吴哥见人就笑眯眯地说，“还是签订劳动合同好！”

据了解，像这样在企业做工与企业签订劳动合同的例子，在南丹已经很普遍。为规范企业用工行为，保障职工合法权益，该县将宣传与查处并举，以开展“劳动和社会保障政策法规宣传”和“清理整顿人力资源市场秩序”活动为契机，抽调专门力量，不定期深入县内大大小小的150多家企业广泛宣传《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规，先后发放《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》宣传册3200多本，发放《农民工维权手册》、《进城务工指南》4000多册，大大提高了用工企业和打工者对《劳动合同法》的认识，为企业用工签订合同打下坚实基础，进一步规范了企业的用工行为。

截至5月中旬，该县督促企业新签、补签劳动合同772份。查处劳动纠纷案4件，直接为401位农民工挽回经济损失549.94万多元，劳动合同签订率高达96.13%，企业用工行为得到进一步改善。（河池市南丹县人社局 韦杰）