为进一步促进全县有劳动能力和就业意愿的贫困人口通过就业实现脱贫，近日，江西省会昌县劳动就业局对全县建档立卡贫困劳动力开展贫困劳动力就业情况调查，贫困户劳动力情况、就业意向及培训意向进行调查，摸清这三个“底数”，夯实就业扶贫基础。
一、摸清贫困劳动力情况。通过各乡镇街区劳动保障所进村入户，重点调查贫困户的年龄结构、身体状况、文化程度和掌握职业技能等情况，记入台账，实施动态管理；
二、摸清贫困劳动力就业意愿。在接受调查的贫困户中，有外出务工意愿的，纳入劳务输出计划，组织到县外务工。愿意在县内务工的贫困劳动力，劳动就业局将根据个人年龄、职业技能等情况，推荐到县内适合的企业就业。
三、摸清贫困户培训意向。通过摸清贫困户培训意愿，开展就业技能培训，变“输血”为“造血”，以扶志扶智扶技为引领，对灭洋外出就业的贫困劳动力，重点开展引导性培训，普及城市生活和务工常识，对有意愿和能力到园区企业就业的，直接组织到企业参加刚去培训，实现培训就业无缝对接。（会昌县劳动就业局 张卉 蔡靖雯）
