2018年以来，江西省樟树市就业局认真按照工作任务要求，发动全市各乡镇(街道)劳动保障所开展走访调查，强力落实岗位援助、技能培训、扶持创业等措施，扎实开展就业扶贫工作促贫困劳动力实现就业。
走访调查建台账。依托全市20各乡镇(街道)劳动保障所积极开展走访调查，进村入户全面摸清2018年度贫困村劳动者就业创业现状及贫困家庭劳动者就业创业和培训需求，精准制定“一人一策”帮扶措施和台账，确保“零就业”贫困家庭实现动态清零。
送岗对接促就业。对接市工业园区及市内企业，及时收集、发布重点工程、重大项目、缺工企业就业岗位信息，结合贫困劳动者就业意愿，有针对性地组织“春风行动”招聘会和“进乡入村”送岗位活动。目前，张家山街道、大桥街道、永泰镇、临江镇、吴城乡等已通过“春风行动”组织“就业扶贫”专场招聘会，实现建卡贫困劳动者就业150人。
技能培训提能力。根据调查就业意愿，把扶贫先扶智作为扶贫工作的突破口，围绕务工需求和当地产业发展需要，集中组织劳动技能培训班，针对贫困劳动者重点开展定单、定向、定岗等“就业扶贫”实用技能培训，帮助125名贫困劳动者通过参加技能培训，掌握了一门实用技术，实现了上岗就业。
强化宣传造氛围。通过市电视台、樟树市就业网等，多形式、多渠道、大范围、深层次宣传报道就业扶贫工作的开展情况和典型经验做法，营造通过就业实现脱贫致富的浓厚氛围。（江西省樟树市劳动就业管理局 方四华）
