日前，从浙江省东阳市人力资源和社会保障局获悉，2017年东阳市劳动人事争议仲裁院荣获浙江省人社系统先进单位、连续第八年获得浙江省仲裁工作先进单位、浙江省仲裁制度恢复30周年纪念活动优秀组织单位、东阳市模范集体。张雪芳同志获浙江省十大调解高手、金华市最美公务员。东阳市仲裁院一年来工作成效显著，成绩是靠东阳仲裁人努力得来的。

面向基层宣传效果明显。给全市规上企业的老总们发放“规范用工三字经”短信，提醒企业主签好劳动合同，缴纳社会保险，及时发放工资。发放《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》、最新劳动争议政策法规选编、劳动争议政策知识问答、法律援助便民卡、职工普法手册等30多种资料合计2万余份，接受咨询2300余人次。联合司法局、总工会、社保等部门举办大型法律法规咨询等活动。

基层调解组织建设扎实推进。举办全市国企、事业单位的人事干部，企业负责人及从事劳动人事争议调处工作的458人参加为期2天的培训班。评选并表彰东阳市10家基层调解先进单位，30名基层调解金牌调解员。首次与总工会联合举办劳动法律监督员培训。

省级示范仲裁庭建设更加完善。该市自创建全省首批示范仲裁庭后，举办全市仲裁员集中宣誓活动，来自各镇乡街道、仲裁委成员单位的专、兼职仲裁员共66人参加。还举办“仲裁庭审观摩”活动，特邀部分市党代表、人大代表、政协委员、法官及社会有关人士代表参加。

劳动争议联合调解中心作用明显。在春节前后进行联合办公有效解决拖欠工资问题。完善“法律援助中心、镇乡街道、村级调解组织”三级调解网络，打通农民工讨薪快速通道，开展了“法律援助农民工讨薪专项行动”，成效明显。

劳动争议调处工作全面提升。创新设立五必调工作法、简易案件案前调处机制、多元化劳动争议联调机制。全市调解率每年保持在95%以上。实现立案正确率100%、按期结案率100%、调解兑现率100%。

劳动人事仲裁工作成效显著。全市共处理劳动争议案件1731起，其中联调中心和仲裁院处理436起，镇乡、街道处理539起，企业处理756起。裁决案件均做到一案一光盘。（浙江省东阳市人力资源和社会保障局 卢纯佶 方媛）