岁末年终，为保障农民工足额拿到工钱回家过年，雁江区全面开展用工单位支付农民工工资情况的排查、处理、惩治和宣传工作，2018年春节前保障农民工工资支付行动冲锋号就此吹响。

一、狠抓组织领导，强化职能职责。由区人社局牵头，会同区住建局、区交运局、区水务局联合制定了《资阳市雁江区关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施方案》，完善并明确了治理农民工工资拖欠问题工作领导小组成员和职责，本着“谁主管谁负责”的原则，着力强化重点项目监管职责。

二、狠抓源头监管，加强联合行动。区人社局与区住建局联合制定了《关于在建筑领域推行用工实名制、工资直发制和工伤保险的通知》，明确了雁江区各项目实施农民工工资直发和建立农民工工资专用帐户等制度，将是否实行农民工工资直发和建立农民工工资专用帐户作用项目申请开工许可的前置条件，凡未实行该制度的一律不核发施工许可。近日，工管委、区住建局会同区人社局，对未建立农民工工资直发和农民工工资专用帐户的项目建设单位进行了约谈。截止2017年12月29日，安井食品等10余个项目建设单位在约谈后陆续施行了农民工工资直发制度，建立了农民工工资专用帐户。

三、狠抓法规宣传，促进规范用工。不断加大劳动保障法律法规宣传力度，广泛开展《社会保险法》、《工资支付暂行规定》、《劳动合同法》等相关法律法规，指导和督促用人单位与农民工签订劳动合同，严厉查处和打击恶意拖欠农民工工资行为。将法律法规宣传贯穿于专项行动的始终，积极引导劳务派遣机构和用工单位自觉学法、知法、守法，在谋求企业自身利益和发展的同时，全面落实规范用工。

四、狠抓行业管理，保障民工权益。春节是农民工工资问题高发期，为确保专项行动取得实效，各行业主管部门切实加强行业管理，确保各项制度落实。区人社局会同区住建局联合出台《关于在建设领域落实三项制度的通知》，对建设领域落实治欠保支作出8项制度规定；城东新区管委会在拨付款项时对民工工资进行了明确；区人社局加大了对欠薪案件的查处力度。