去年10月的一天，四川省高县文江镇石塔村村民闫某拖着残疾的右腿，来到高县劳动人事争议仲裁院求助。原来，2001年11月17日，闫某在高县蕉村镇某煤厂井下工作时，右腿不慎骨折。随后，他被安排在该煤厂附近的个体诊所治疗。伤好后，闫某继续在该煤厂工作。由于闫某缺乏法律知识，煤厂又采用“拖”的方式，他的工伤待遇一直没有得到解决。
几年前，该煤厂因煤炭行情下滑等因素导致长期停产，闫某的经济收入被切断，境况相当凄惨。按照《工伤保险条例》的规定，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可向用人单位所在统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是，闫某的工伤早已过了认定时效，不能认定工伤，也就不能进行劳动能力鉴定，这也意味着不符合支付工伤待遇的劳动争议仲裁受理条件。在法律层面上，闫某走入了维权“死胡同”。
高县劳动人事争议仲裁院对这一起15年前的工伤案件进行全面了解后，并未因为此案已经超过法律时效就不予受理。该院工作人员多次找到煤厂的负责人和管理人员，讲企业的社会责任。随后，煤厂提出按照闫某受伤时该厂同类型的工伤标准进行赔偿。可是，闫某受伤是在2001年，因为年代久远，煤厂无法查到当年赔偿标准，所能查到的2003年工伤肢体骨折的赔偿标准为1万元—2万元，闫某无法接受。
之后的一个多月，该院积极协调，多次组织煤厂和闫某座谈协商赔偿事宜。最终，煤厂同意赔偿闫某人民币5万元，采用分期付款的方式支付。闫某当场收到了第一笔5000元赔偿，这大大缓解了他生活窘迫的现状。
据了解，此后他将每季度得到5000元赔偿，直至协商金额全部支付到位。（李竺远）
