为贯彻落实《关于开展2018年“接您回家”活动的通知》（皖人社明电〔2018〕8号）精神，谯城区利用春节期间外出务工人员陆续返乡的有利时机，在全区迅速启动招工工作，积极有效的把安置返乡务工人员就地就业和企业招工充分结合起来，全力确保服务企业招工工作取得实效。

加强组织领导，落实工作责任。要求各乡镇、区直各有关单位要在区招工工作领导小组统一领导下，成立招工领导小组，细化分工、落实责任、明确片区，将招工任务落实到各个自然村。要制定切实可行的招工方案，细化招工措施，促进招工工作有效开展。

积极进行宣传，营造招工氛围。要求各乡镇要在乡镇政府所在地设立宣传台和咨询台，介绍企业用工的基本情况。区直有关部门要在火车站、汽车站、广场等地设立宣传点。要着眼宣传效果，利用网络、广播、条幅、宣传牌、宣传车、招聘会、《致广大务工返乡朋友的一封信》等进行全方位的宣传，特别要注重到自然村的宣传，增强返乡人员就地就业的意识。积极组织意向务工人员到企业观摩，了解企业发展、用工情况，增加务工人员的直观认识。

注重工作效果，实施精准送工。要求各乡镇，区直各有关单位要开通春节招工工作绿色通道，相互协调、积极配合、做好衔接，在及时、全面、准确的做好了解、登记、报送返乡人员需求、待遇、技能各项信息的基础上，把招工重点放在重点招商引资企业上，做到精准送工，确保送工质量。

与往年不同的是，2018年，谯城区将招工工作纳入乡镇岗位责任目标任务考核，对完成稳定上岗人数未达到计划任务数70%的单位，将按照相关规定给予处理。

截至目前，谯城区已把服务企业招工任务分解到22个乡镇，计划于2月22日起正式开始向亳州安踏喜宝鞋服有限公司、亳州安踏鼎基服饰有限公司、杉杉时尚产业园、亳州联滔电子有限公司、亳州讯安电子有限公司、亳州华扬服饰有限公司、亳州静全服饰有限公司、五得利集团亳州面粉有限公司、亳州司尔特肥业有限公司等九家企业输送人员。（郭强 张小欢）