元旦小长假期间，射阳县人社局的工作人员抢抓在外人员回乡过节团聚的有利时机，紧锣密鼓地筹备和组织开展服务企业“招工引匠”系列活动。元月1日，在射阳县人力资源市场成功举办了“射阳县•2018•服务企业引才用工专场招聘会”。

开展“招工引匠”系列服务活动，解决阻碍企业发展的人力短缺问题，为重点企业我县提供源源不断的人力资源保证，是近期人社工作的重点任务之一。为此，射阳县人社局根据上级业务部门工作安排，结合该县实际情况，组织实施了返乡就业促进行动、校企互惠合作行动、劳务协作对接行动、服务机构激励行动等“招工引匠”服务行动，着力为企业用工引才开展精准服务。这场招聘会正是“招工引匠”系列服务活动中的一场。

“我们主要缺少染纱工、挡车工等一线工人，这次招聘会效果不错，有近30人来我们这儿洽谈报名”，上海题桥江苏纺织科技有限公司的人事经理杭小杰介绍说。题桥纺织是我县招商引资的重点项目，也是人社部门重点服务的企业之一。今年县人社局的工作人员多次深入该企业走访，了解企业的用工需求，制定用工服务方案，开展问题帮办服务。

据统计，此次招聘会共吸引58家企业参加，提供就业岗位2622个，现场达成初步就业意向近300人。根据“招工引匠”系列服务活动安排，下一步，县人社局还将全面开展企业用工需求，通过积极推进就业信息化平台建设，调查汇总分析在外务工、创业、就读人员信息，围绕“内部挖掘就业、外部引进就业、促进返乡就业”方向，为县内企业举办促进在外人员返乡就业大型招聘洽谈会、校企合作洽谈会、赴外劳务对接洽谈会、企业用工跟踪服务等系列活动，确保企业在新春期间招得到人、用得好人、留得住人。（射阳县劳动就业中心 王功领）