在隆德县坚决完成全面脱贫历史使命的决胜之年，县劳动力素质提升培训工作领导小组办公室按照劳动力的培训需求和市场用工需求，以建档立卡贫困户为重点，科学谋划、一体设计。出台了《隆德县2018年“工厂车间”技能培训实施方案》。县人社、扶贫、农牧等成员单位分步实施短期、中长期“储备式”培训；县职业中学按帮扶协议开展“工学交替”培训；县园区各企业、“扶贫车间”与培训机构联合办学，开展“订单式”培训。通过多元化精准培训模式，进一步增强培训的针对性、操作性和实效性，实现了劳动力技能培训工作的创新。

2018年，全县计划培训劳动力5160人，其中：就业技能培训4144人，工厂车间岗位技能培训776人，职业中学工学交替培训240人。

截止1月9日，全县已举办城乡劳动力各类技能培训班19期895人，“工厂车间”培训3期102人，“扶贫车间”培训2期48人。培训工种涉及电焊工、装载机、挖掘机、中式烹调、家政服务、刺绣、缝纫工、手工艺制作、制粉工等10工种。

2018年，《隆德县2018年“工厂车间”技能培训实施方案》明确要求，各乡镇、各部门要广泛宣传，组织动员富余劳动力到“扶贫车间、“工厂车间”参加岗位技能培训，在培训中选择适合本人就业的企业和岗位，此举破解了劳动力就近就地转移就业和园区企业缺工的问题，实现了培训为就业的目标。（隆德县就创局 王晓栋供稿）