在“大众创业、万众创新”的大环境下，江西省修水县逐步改善就业创业环境，流动人口呈现出外出人员不断减少，返乡人员大幅增加的趋势。为促进返乡务工人员就业，修水县采取了一系列措施拓宽就业渠道，提升就业创业服务。
一、强化政策宣传，引导返乡务工人员转变就业观念。宣传政府对外出务工人员返乡支持力度，推介家乡的发展状况、用工信息和投资政策宣传，用乡情、亲情鼓励引导外出务工人员返乡创业就业。同时通过完善全民创业的扶持措施，鼓励和引导广大外出务工人员返乡自主创业，通过不断完善县工业集中区实施建设，让更多的返乡务工人员实现由工人向老板的转型，并引导农村剩余劳动力转变观念，到县工业园区企业选择合适的岗位，真正实现就业一个人、带富一家人。
二、强化技能培训，提高返乡务工人员就业竞争力。根据返乡务工人员的实际情况和市场需求，有针对性地开展各类培训：针对残疾人的身体条件,开展残疾人电子商务培训；针对年龄偏大又没有劳动技能的返乡务工人员，开办家政服务和医院护工培训；针对二孩市场需求，组织妇女同志进行月嫂培训；针对外出务工青年,开展电工电焊等实用技能培训；针对具备创业条件、有志在家创业的，组织进行创业培训；针对大中专毕业生和留守育儿年轻妇女，开展电子商务培训……总之，做到因人施训，应培尽培。
三、强化政策扶持，实现返乡创业带动就业。为返乡务工人员提供免费创业培训、开业指导、创业实习等一系列创业服务，落实小额贷款等优惠扶持政策，鼓励和扶持有一定经济基础和经营头脑的务工人员自主创业，大力发展第三产业，带动农民工在家门口实现再就业。积极按照“农业抓特色、特色抓规模、规模抓集群、集群抓品牌”的思路，积极打造特色产业经济，不断做大做强特色农业板块。还通过与银行协调配合、简化创业群体扶贫小额贷款的发放程序，为返乡人员创业发展提供资金服务，促进返乡就业创业人群增收。
四、开发就业岗位，促进返乡务工人员尽快就业。开发社区管理和服务类的就业岗位，落实岗位补贴、社保补贴、小额贷款等就业创业优惠政策，帮助返乡务工人员在社区实现灵活就业。同时，依托工业园区，对入驻企业推荐农村富余劳动力就业。
五、举办专场招聘，搭建返乡务工人员就业桥梁。加强返乡务工人员与企业的对接，特别是与已入驻工业园区的企业的联系，了解其用工需求，举行乡镇专场招聘会、农民工专场招聘会，促进返乡务工人员就业。同时，积极组织返乡务工人员参加“就业援助行动”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“金秋行动”等大型专场招聘活动，引导务工人员进入市场自主择业。（杨芳）
