今年以来，玉门市就业局将转移农村富余劳动力，促进农村劳动力转移就业作为重点，积极探索和拓宽农村劳动力转移就业渠道，通过开展“三个一批”，着力解决劳动力富余“瓶颈”。
一、培训转移一批。通过组织城乡富余劳动力开展职业技能培训，提供以计算机、电焊、瓦工、钢筋工、家政服务等符合自身实际的职业技能，使农民工外出务工有一技之长。
二、创业带动一批。积极开展创业培训，深化城乡一体化的理念，挖掘城乡经济发展优势，利用发展农业项目的机遇，帮助城乡富余劳动力就地就业。
三、当地企业安排一批。通过市乡劳务和就业机构及社区劳动保障事务所，积极与玉门市经济开发区、石化园区、循环经济园区、风电园区联系企业用工情况，为求职与企业需求搭建供需平台。同时，多方搜集市属劳动力密集型企业用工信息，及时向求职者输送。至目前，已培训城乡富余劳动力3190人，成功转移就业7088人。（玉门市就业局 焦文波）
