近年来，滁州市外出转移就业人员呈逐年减少趋势，返乡就业人员却在增多，2016年滁州市返乡就业净增2.44万人。
巧打“亲情牌”。将“在家就业好，照顾老和小”作为宣传重点，利用节假日，在高铁站、火车站、汽车站等人流密集场所共发放3万多份“致返乡务工人员一封信”，市电视台制作《打工就在家门口》专题节目，在企业中开展“人性关怀进一线”活动，引导农民工返乡就业，避免家庭空巢，减少留守儿童、妇女和老人。
主打“待遇牌”。引导用工单位提高薪酬、解决交通、食宿问题，推进人性化管理。结合生产特点和保护职工健康需要，配置和完善通风、降温、防尘、防毒、降噪等设施，改善工作环境。为职工提供宿舍、夫妻房，配置必要的生活设施，改善职工居住条件。据统计，城区共兴建职工宿舍35.9万平方米，其中市经济开发区出资兴建9.5万平方米，企业出资自建26.4万平方米。
实打“服务牌”。滁州市成立了市农民工工作领导小组，出台了《关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见》，近期又成立了市农民工综合服务中心，为农民工提供全方位综合服务。为吸引农民工返乡，每年均组织大巴车到江苏、浙江等地，接农民工回家过年，并组织参观经济开发区，引导返乡就业。采取免费技能培训、免费创业培训、免费职业介绍和自主创业扶持等措施，并做好社保衔接等服务工作。为了做好农民工返乡就业创业工作，今年全市共组织农民工专场招聘会25场，征集面向农民工岗位1.87万个。目前已在提前摸底就业岗位，为年底农民工返乡就业提供服务。
合打“政策牌”。建设农民工综合服务中心，打造解决农民工在就业、工资清欠、子女入学、维权等难题上“一站式”服务，帮助返乡人员提供就业信息、寻找创业项目、流转租赁土地、办理创业贷款、培训实用技术，多举措鼓励农民工返乡就业创业。做好农民工子女随迁入学，目前全市共接收农民工子女入学10468人，其中小学6673人，占在校生比例2.87%，初中3795人，占在校生比例3.14%。今年以来，12部门联合开展农民工工资清欠专项行动，共动用11家施工企业缴纳的农民工工资保障金，先行垫付农民工工资713.38万元,共清欠农民工工资1.14亿元，涉及农民工4300余人。依法以“拒不支付劳动报酬罪”移交起诉案件4起，涉及134人，对打击拖欠农民工工资起到了强有力的震慑作用。（叶传龙）
