为有效化解就业总量和就业结构性矛盾的双重制约，江阴市人社局从实际出发，多举措助力高校毕业生就业。记者日前了解到，今年以来，江阴市应届高校毕业生共计有6176人返澄，就业率为87%。

建立实名制信息数据库，为就业指导打好基础。今年3月份起，江阴市人力资源管理服务中心就着手开展应届高校毕业生的属地分配、镇村认领、信息维护等相关实名制管理基础工作，并在7月份部署全市各镇街对毕业生进行就失业信息调查，同时以夏季高校毕业生大型招聘会为依托，开展政策宣传、职业指导、职业培训、岗位推荐等就业服务工作。

“下一阶段，我们将根据全年高校毕业生就业创业工作部署与安排，持续强化实名制精准管理的导向性和牵引力，为完成毕业生年末整体就业率超92%的目标提供坚强支撑。”市人力资源管理服务中心主任黄丽娅介绍。人社部门将紧盯平台，以创业带动就业，拓宽融资渠道，优化创业担保贷款工作机制；搭建项目对接服务平台，开展大学生创业园入园项目评审，推进建设江南大学国家大学科技园（江阴）创业园，建成创业加盟云平台，创造更加有利于大学生创新创业的生态环境，进一步彰显创业倍增就业的积极效应；瞄准重点，落实大学生就业促进计划，加强对困难家庭大学生的就业援助，适时组织举办江阴市离校未就业高校毕业生专场招聘会，积极帮助未就业高校毕业生就业。此外，还将以“才聚江阴”高校毕业生招聘活动为载体“聚焦”人才，分批组织企业赴省内外高校参加校园招聘会，广揽各地优秀大学生人才，为江阴经济发展注入新动能。（刘佳佳）