一、努力拓宽就业渠道。充分发挥铜梁区人力资源市场作用，结合“就业援助月、春风行动、民营企业招聘周”等专项活动组织开展各类现场招聘会，每月16日（节假日顺延）在铜梁区人力资源市场开展“劳动力赶场”活动，为广大高校毕业生搭建求职平台；同时，广泛收集工作岗位，充分利用网络平台，通过铜梁人才网、重庆人才交流网等积极发布用工信息，为毕业生提供就业岗位，今年以来，铜梁区123家企业累计通过网络招聘为高校毕业生提供就业岗位1784个。

二、积极营造浓厚创业氛围。积极组织创业者报名参加人社部主办的“中国创翼”青年创业创新大赛，铜梁区共有10个参赛项目通过第二届“中国创翼”青年创业创新大赛全国大赛组委会资格审核，待路演成绩报送市就业局待书面评审后，即可组织参加全国初赛；同时，依托铜梁区劳动就业培训中心，上半年共有156名大学生参加创业培训；大学生创业引领完成65人。

三、严格落实就业创业优惠政策。大学生服务基层，可享受最长不超过1年基本生活费补贴优惠政策，今年以来大学生服务基层121人次，共发放生活补贴18.3万元；大学生创业的，最高可享受15万元最长不超过2年的贴息贷款，今年以来，为符合条件的46名高校毕业生发放创业担保贷款625万元。