2016年上半年，面对经济新常态，大武口区紧紧围绕“稳增长、调结构、惠民生”的总要求，采取“以培促就”的方法帮助农村劳动力转移就业，增加收入。以市场就业需求为导向，通过提升培训质量，进而提高农村劳动力转移就业率。
在培训内容的设置上，对培训愿望的农民工开展摸底调查，了解其培训需求，其次围绕企业用工需求及人力资源市场供求信息，免费开展针对性职业技能及转岗培训，科学设置教学计划和培训课程，制定灵活的学习期限，多实践操作，确保参训者学有所获、学有所用，快速掌握培训的实用技能；在培训方式上，采取学员分散学与集中学相结合，短期技能培训与长期职业教育相结合，真正做到“以就业引导培训，以培训促进就业”。
截至目前，大武口区完成农村劳动力转移就业9161人，完成目标任务91%；实现工资性收入0.81亿元，完成目标任务的96%。（大武口区人力资源和社会保障局 朱玉红）
