各市、县（市、区）职业技能鉴定（指导、管理）中心：

根据省职业技能鉴定中心《关于全省职业技能鉴定工作目标管理考核的通知》（浙职技鉴［2011］15号）精神，为做好2011年度职业技能鉴定目标管理考核工作，现就有关事项通知如下：

一、 工作程序和时间安排

（一）自查自评

2011年12月7日前，各级鉴定中心对照考核表进行自评、总结，填写《职业技能鉴定中心目标管理考核表》和《职业技能鉴定工作主要指标统计表》（以下简称考核表、统计表），评分为150分以上的县级鉴定中心，需同时上报先进单位推荐材料。各市级鉴定中心负责对所辖鉴定机构进行考核管理。 （二）汇总推荐

12月15日前，各市级鉴定中心对县级定中心考核表、统计表进行汇总，根据各地自评结果，按全市已建县级鉴定中心数量的30%推荐先进工作单位，并将推荐材料连同市本级自评材料、年度工作总结及2012年度工作思路一并报送省鉴定中心。

各市上报材料为：

1、市鉴定中心《职业技能鉴定中心目标管理考核表》、《职业技能鉴定工作主要指标统计表》；

2、市鉴定中心推荐的县（市、区）先进单位名单、先进单位推荐材料与相关考核表、统计表；

3、市鉴定中心2011年工作总结与2012年思路。

以上材料须以纸质文档和电子文档同时上报，纸质文档需加盖本单位及上级主管部门公章。

（三）检查评定

12月23日前，省鉴定中心按照考核标准和要求，本着客观公正的原则，以鉴定中心自查自评工作为基础，以对口检查的形式对鉴定工作进行实地评定。

（四）结果公布

年度职业技能鉴定工作先进单位经省鉴定中心网站公示后，由省鉴定中心在12月下旬公布结果。

二、工作要求

1、开展职业技能鉴定目标管理考核是为促进鉴定管理水平，提高服务意识，开展创先争优活动的一项基础性工作，请各级鉴定中心领导充分重视此项工作，对照考核内容认真开展总结对比，对考核工作发现的问题可即时与省鉴定中心联系。

2、为做好对口检查、评估工作，省鉴定中心将组建职业技能鉴定目标管理考核评估工作小组，小组成员由省、市鉴定中心主任或主要负责人1人参加，请各地于12月5日前上报评估组成员推荐名单（见附件），12月中旬将召开评估小组工作会议。

3、各类鉴定数据统计时间自2010年12月1日至2011年11月30日，与职业技能鉴定统计期间保持一致。

4、具体工作要求参见《关于全省职业技能鉴定工作目标管理考核的通知》（浙职技鉴［2011］15号）。

联 系 人：卜肖杭

联系电话：0571-85213802，85216501（传真）

邮 箱：bxh@zjosta.org.cn

附：职业技能鉴定目标管理考核评估工作组成员推荐名单

二O一一年十一月二十五日