近日，黑龙江省人社厅会同省发改委、省教育厅等七部门联合印发《黑龙江省高技能领军人才三年倍增计划（2024-2026年）》，聚焦维护国家“五大安全”、服务“六个龙江”、建好“三基地、一屏障、一高地”对技能人才需求，健全培养、使用、评价、激励联动推进机制，动员和...
广西壮族自治区贺州市以“安薪行动”为契机，进一步加强工资支付保障制度落实，在“抓源头”“治未病”上下真功夫。今年5月，贺州市印发《贺州市源头治理欠薪问题工作方案》《贺州市工程建设领域根治欠薪源头治理长效机制》，采取“三看三问三核”方式，对全市范围内工...
2024年6月24日下午，河南省信阳市罗山县人社局青年仲裁员志愿者一行五人深入罗山县先进制造业开发区开展“法治人社 志愿青春”——青年仲裁员志愿者联系企业活动，通过青年仲裁员志愿者深入企业送法律、送政策、解难题，帮助企业诊断劳动用工中存在的问题，推动劳动争议...
安徽省亳州市涡阳县以“三公里”充分就业社区创建为抓手，不断提质公共就业服务，建设“家门口”就业服务驿站。涡阳县17个城市社区深入推进“三公里”充分就业社区创建，各乡镇社区搭建“三公里”就业圈信息平台，信息平台入驻经营实体2048家，发布岗位6782个，登记注册...
为进一步提升档案管理规范化信息化水平，打造优质、高效的社保经办服务品牌，山东省济宁市社保中心多措并举推动档案数字赋能。一是强化制度建设，推动社保业务档案从“双套制”到“单套制”过渡。2023年印发《济宁市社会保险业务电子档案管理办法（试行）》，内容涵盖纸...
今年以来，甘肃省张掖市甘州区社会保险工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握目标要求和重点任务，认真履行职能职责，不断提升服务质量和效率，为广大群众提供了优质、高效的社保经办服务，较好完成了半年各项目标任务。参保扩面稳步推进。聚焦新...
近日，安徽省淮南市出台《淮南工匠人才培育选树实施办法（试行）》，将对符合条件的工匠人才配套给予包括薪酬激励、就医绿色通道等在内的“礼遇包”，着力培养造就一批“淮南工匠”、高技能人才，助力科技创新引领产业创新、加快发展新质生产力。据了解，“淮南工匠”原...
近年来，云南省临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县紧紧围绕“青年创业兴乡”三年行动计划，在推政策、搭桥梁、筑平台、送服务等方面下功夫、出实招，不断激发青年创业兴乡动能。出台《双江自治县进一步推动高校毕业生等青年就业创业实施方案》《双江自治县优化营商环...
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