为进一步提升档案管理规范化信息化水平，打造优质、高效的社保经办服务品牌，山东省济宁市社保中心多措并举推动档案数字赋能。
一是强化制度建设，推动社保业务档案从“双套制”到“单套制”过渡。2023年印发《济宁市社会保险业务电子档案管理办法（试行）》，内容涵盖纸质档案和电子档案管理办法，实现了纸质与电子档案“双套制”并行到电子档案“单套制”全面推广。
二是搭建社会保险电子档案一体化系统，实现增量业务档案电子化管理。搭建并不断优化档案一体化系统，实现电子档案系统与业务经办系统深度融合。完善电子档案系统的分类功能模块，实现电子档案图片有序传输。
三是进行社会保险历史档案数字化，实现存量业务档案数字化管理。2023年，完成条目著录28.5万条，图片扫描上传188万张，其中业务档案185.6万张，文书档案2.4万张。2024年，开启了第二阶段社会保险存量档案数字化加工工作，截止到5月底，完成条目著录7万余条，图片扫描上传10万余张。
社保业务档案的数字化转型，不仅可以保护社保档案实体，激发社保档案利用新活力，还能为参保群众提供高效、便捷的档案利用服务，提高了参保群众的获得感、满意度。（杨肖敏 康伟伟）
