今年以来，濮阳县人社局突出做好高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡农民工、退役军人等重点群体就业服务保障工作，以精准宣传、严格审核、跟踪服务为抓手，全力推动一次性创业补贴政策落地见效，有效激发县域创业活力。截至目前，为19名符合条件的创业者发放补贴资金9....
2025年，安阳市坚持以产聚才、以才兴产，深化“产才融合”，全面加强人力资源开发利用，加快建设区域人才高地。一是广开门路“引才”。持续深耕“洹泉涌流”人才集聚计划，全年靶向开发岗位3.3万个，引进各类人才2.8万人，超额完成年度目标。“洹泉涌流”入库人才3900人...
2025年，三门峡市人社局积极探索“宣、探、培、帮”四位一体服务模式，持续拓宽群众就业渠道，推动群众实现高质量充分就业。广渠道“宣”，提升政策知晓率。线上创新打造“三门峡人社直播间”，采用“主播讲解+情景模拟+在线答疑”模式，开展专题政策解读，发布视频326...
经企业自主评审、市级初审推荐和省级复核等环节层层选拔，石家庄钢铁有限责任公司（以下简称“石钢公司”）任会锋、张振亚、庄艳军三位技能大师凭借扎实的专业功底、突出的技术成果和显著的工作业绩，于近日分别获评首席技师、特级技师。这一成绩充分体现了石钢公司在技...
就业是民生之本、幸福之源。2025年，张北县人社局坚持将稳就业、保就业作为重大民生工程和政治任务，聚焦重点、精准发力，打出一套务实高效的就业“组合拳”，全力保障群众就业创业，为经济社会高质量发展注入持久动能。 优化服务，织密就业“保障网”。依托“春风行动...
作为东西部协作的重要实践阵地，安顺市人力资源和社会保障局紧扣区域协调发展战略，以广州优质资源为依托，创建“走出去育人才、引进来搭平台”双向资源路径，将穗安协作优势转化为高校毕业生就业创业的强引擎，既有效破解地域就业限制，又夯实就业服务根基，为实现高质...
近日，黔西南州印发《2026年元旦春节期间服务保障外出务工群众返乡返岗“九大行动”方案》。随着节日进程推进，元旦假期结束后，全州聚焦春节前后务工人员返乡返岗关键节点，全面开展走访拓岗、暖心服务等“九大行动”，全力做好服务保障，确保全州就业形势总体稳定。走...
2026年是“十五五”开局之年，新年伊始，金昌市将“提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准”列为2026年市政府民生实事，并制定实施方案。从2026年1月1日起，为享受城乡居民养老保险待遇人员每人每月提高城乡居民基本养老保险基础养老金20元。调整后，全市城乡居民基础...
2025年，酒泉市人才中心牢牢把握“公平、安全、科学、高效”核心目标，全面深化人事考试制度改革，创新人才评价机制，持续擦亮“阳光考务”品牌。全年统筹组织实施公务员考录、事业单位招考、公安辅警招考等各类人事考试68场次，服务考生5.3万人次。一、 聚焦考务工作标...
今年以来，白银市人社局坚决贯彻市委、市政府决策部署，锚定高质量充分就业核心目标，聚焦“稳存量、扩增量、提质量、兜底线”，多措并举、精准施策，全市就业形势持续稳定向好。强化统筹协调，落实落细就业优先政策。坚持将稳定和扩大就业摆在突出位置，健全跨部门、跨...
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