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  • 浙江绍兴:政策赋能托起就业增收“幸福梦”

    稳住重点群体就稳住了就业基本盘。为保障高校毕业生、农民工等重点群体就业,浙江省绍兴市人社部门扎实开展“春风行动”、就业援助月等系列活动,完善公益性岗位兜底安置,强化就业见习岗位推荐。2024年,全市共帮扶8200余名就业困难人员实现就业,重点群体就业帮扶率达...

  • 海南:技能人才总量突破80万

    一“技”在手,“能”动未来。近日举行的海南省人力资源和社会保障工作会议发布的数据显示,截至2024年底,全省技能人才总量已达84.14万人,提前一年超额完成《“技能自贸港”三年行动方案(2023—2025年)》(以下简称《方案》)目标任务。对照《方案》,如今的全省技...

  • 河北沧县:坚持四个强化,筑牢社保基金安全防线

    为加强社保基金风险防控,确保基金安全、平稳、高质量运行,沧县人社局从行政把控、责任落实、规范运行、监督检查四方面入手,全面筑牢社会保险基金防线,守护好老百姓的每一分“养老钱”“保命钱”。一、 强化行政把控,实行“四个一”制度一是建立一套工作机构,成立...

  • 湖南:设立大学生创业项目库

    近日,由湖南省人社厅牵头,省教育厅、省科学技术厅、省财政厅、长沙市政府、湘江新区管理委员会等部门共同参与设立大学生创业项目库。湖南建设项目库主要目的是广泛发掘和集聚一批大学生创业项目,搭建创业项目资源对接平台,培育和打造一批有发展前景的优质项目,定期...

  • 甘肃庆阳:“四举措”提升城镇新增就业工作质效

    今年以来,甘肃省庆阳市人社局把实施积极的就业政策摆在更加突出的位置,把帮助重点群体就业、解决就业困难群体就业等民生实事作为义不容辞的责任,持续深化稳就业惠民生政策落地生效,提升岗位供给质量、兜底就业服务保障,城镇新增就业取得明显成效。截至10月底,城镇...

  • 甘肃平凉:建立“四比对”数据核查平台,推动社保基金安全运行

    为纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治,甘肃省平凉市人社局联合市大数据局,以数据直达基层填报系统为基础,强化数据赋能,开发建设平凉市社会保险数据核查比对子系统,有力保障全市社保基金安全。构建机制,协调联动。遵循“全流程数据安全”原则,积极衔接公...

  • 甘肃张掖:严把“三道关” 助推职业技能培训提质增效

    今年以来,甘肃省张掖市人社局以开展人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作为契机,持续完善职业技能培训政策体系,规范培训机构及师资管理制度,通过健全制度机制,严把三道关口,推动全市职业技能培训提质增效。一是完善遴选制度,严把机构“入口关”。张掖...

  • 山东济宁:退役军人养老保险关系转移“零跑腿”

    “不用我做任何事情,我的养老保险和职业年金已经转了过来,我这心里一件大事也落地了。”安置到山东省济宁市汶上县规划事务服务中心的徐先生高兴地说道。为进一步提升退役军人养老保险关系转移的效率和质量,山东省济宁市汶上县人社局积极落实退役军人养老保险关系转移...

  • 山东济宁:三举措确保劳动关系领域和谐稳定

    山东省济宁市汶上县坚持以人治促法治,以法治促和谐,以和谐促稳定,通过强组织、抓关键、提素质,基层劳动关系协调能力不断提升,劳动者合法权益得到有效保障,劳动关系领域保持和谐稳定。一是打造劳动关系协调协商组织堡垒。联合工会、工商联、工信部门就构建和谐劳动...

  • 甘肃张掖:甘州区人社局为14名农民工追回工资21万元,彰显民生担当

    2025年1月3日,对于邱某等14名农民工来说是个特殊的日子,他们被拖欠的工资终于有了着落。在甘肃省张掖市甘州区人社局的积极努力下,成功为他们追回了21万元的工资,让辛苦打拼的农民工兄弟能够安心过年。一直以来,农民工工资拖欠问题备受关注,甘州区人社局秉持“为民...