劳动者按照公司要求提交了加班调休申请，公司不仅不批，还在事后以员工旷工为由解除了劳动关系，对于这样的事，北京市第一中级人民法院经审理认为，公司的行为构成违法，应支付劳动者违法解除劳动合同赔偿金等。法官庭后指出，用人单位对劳动者各项合理申请“只审不批”...
李某于2019年6月15日与某餐饮集团有限责任公司签订劳动合同，双方约定合同期限自2019年6月15日至2022年6月15日，工种为厨师，月工资为6500元。2020年7月27日，李某因未同意公司的调岗而离职，且未再到岗工作。工作期间，公司未为李某缴纳社会保险。经劳动仲裁程序后，李...
【案情介绍】李某系公司的负责人，自知作为用人单位必须给劳动者缴纳社会保险，但自己的公司是小微企业，难以支撑高昂的用工成本。因此，公司在运营中遇到了困境，欲寻求帮助。那么怎么才能节省用工成本呢？【律师解答】社保社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险...
【案情介绍】2020年4月5日，我进入某咨询公司担任业务部副经理，我与该公司签订了期限为1年的劳动合同，合同期限自2020年4月6日至2021年4月5日。2021年4月5日，该公司告知我劳动合同已经到期并且不再续签。我当时已经怀孕6个月，我认为公司应当与我续约。公司人事主管称...
【案情介绍】我是某公司研发技术部门的主管，与公司签订了期限为2018年11月1日至2021年10月31日的劳动合同。2021年3月5日，我向公司提交了书面辞职申请，表示“因个人原因无法继续留在公司工作，特向公司申请辞职”。公司认为，我是公司的业务骨干，而且对公司还有一些...
用人单位依法签订、履行劳动合同和依法制定执行规章制度，如同“一车两轮”，对于构建和谐稳定劳动关系至关重要。一起劳动争议案件，经过河北省唐山市两级法院审理裁判的“反转”，十分清晰地给用人单位提了个醒：尊重职工、遵守劳动法律，少“抖机灵”，一定要合规经营...
中工网讯 记者从天津市人力资源和社会保障局获悉，日前，市人社局印发通知，对天津市最低工资标准进行调整，新标准自7月1日起执行。按照国家有关规定，最低工资标准分为月最低工资标准和最低小时工资标准，其中，月最低工资标准适用于全日制用工劳动者，标准由每月2050...
李子树陈升丁政凯张心怡岑明峰在疫情之前，跨过深圳河，对于李子树来说，是几乎每天都要做的事情。早上8点他从香港西贡的家出发，乘车跨过深圳湾，大约1个小时就抵达腾讯滨海大厦，他的团队小伙伴们在这里等着他，和他一起开始一天的工作，如果顺利，李子树会在晚上9点...
黄跃中在接受采访。 广州日报全媒体记者苏俊杰 摄文/广州日报全媒体记者黎慧莹出于对动漫的热爱并梦想打造自己的原创版权，从澳大利亚留学归国后，中国香港青年黄跃中发现内地二次元创作、国漫创作等虚拟文化市场潜在很大的市场空缺，有巨大的需求，综合考虑后决定来广...
4月23日，青海民族大学举行2021届毕业生春季大型招聘会。新华社记者张龙 摄“金三银四”，就业市场最近进入招聘求职高峰期。人社部2021年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动，已经在全国推出了四批活动，近期推出第五批32场特色服务活动，将从4月末一直持续到5月中...
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