去年以来，山东省邹城市积极推进新时代就业服务供给侧改革，创新推行小型村级劳务中介，以创业培训带动“小老板”孵化，精准施策开展“店小二”式就业服务，“小”处见真章，通过破解人岗信息匹配不精准的问题，推动政府行政式服务向市场化服务转变，探索出一条符合实际...
今年，高台县骆驼城镇紧扣稳就业保就业主题，从就业品牌、服务平台、重点群体就业、劳务输转渠道四方面下足功夫，扎实做好劳动力稳岗就业工作。在打造就业服务品牌上下功夫。深入开展“春风行动”“就业援助月”“专场招聘会”等专项活动，全面梳理就业创业各项政策，形...
近年来，江西省宜春市万载县发挥全省林业大县的优势, 扎实推进创业就业发展,坚持完善森林资源保护管理和开发长效机制，激活了创业就业双重效应。该县不断完善县、乡、镇（街道）村、（国有林场）创业就业配套制度，积极推进林地流转，着力搭建“涉农林龙头企业+农林业经...
6月18日上午，河北秦皇岛北戴河新区人社局在河北对外经贸职业学院为高校毕业生送上一节生动、及时的就业创业政策课程。新区人社局业务骨干向学生们宣讲了高校毕业生社会保险补贴、创业补贴、小微企业场地租金补贴、就业见习补贴、技能培训、创业培训、创业担保贷款等10...
为进一步推进就业见习工作，为广大高校毕业生等青年群体搭建见习及求职平台，霍尔果斯市人社局将“我为群众办实事”作为党史学习教育重要组成部分，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务， 在创新创业人才服务产业园见习基地举办“企业开放日”活动。活动邀请了7...
工伤认定是用人单位的义务，如果对工伤认定结果不服，需在法定期限内提出行政复议申请。日前，乌鲁木齐市中级人民法院终审判决了这样一起纠纷。【案情回顾】2017年，何某进入乌鲁木齐某运输公司从事驾驶员工作。在职期间，该公司未给何某缴纳工伤保险费。2018年2月，何...
读者来信编辑您好！我于2018年4月入职一家公司，签订劳动合同时对于劳动报酬约定，“奖金将依据公司及个人的绩效指标达成情况发放，绩效指标及目标绩效奖金发放原则另见绩效政策。”但公司并无相关绩效政策，也未进行绩效指标考核。一年后，我离开这家公司，按照合同约...
因业绩不佳，职工蔡依山（化名）被公司要求参加一个月的培训，在公司屡次催促后依然不执行，被“炒鱿鱼”。蔡依山向法院起诉公司索要赔偿。日前，广西柳州市柳南区人民法院对这起劳动争议纠纷作出判决，公司不属于违法解除劳动合同。拒不培训被“炒鱿鱼”由于蔡依山2020...
“因打听同事工资被开除”，最近，这一话题登上热搜。一名自称在互联网企业工作的网友发帖称：因为自己前一天在办公室公开问同事工资，公司HR隔天就辞退了他。虽然赔偿一分钱没少，但这名网友还是觉得委屈：又不是什么见不得人的事，至于吗？所谓“密薪制”于法有据吗？...
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