业务频道

  • 第一届全国博士后创新创业大赛揭榜领题赛入围总决赛名单发布

    近日,第一届全国博士后创新创业大赛执委会发布揭榜领题赛入围总决赛名单,共计有23项技术需求、230个应征团队进入总决赛。第一届全国博士后创新创业大赛由人力资源社会保障部、广东省人民政府主办,是我国博士后制度实施以来举办的规模最大、覆盖面最广的全国性博士后...

  • 吉林白山:临江妇联面点培训 拓宽妇女就业渠道

    临江市妇联立足实际,举办技能培训班,让广大妇女掌握就业技能,增强就业本领,进一步提升自身就业素质,为今后就业打下良好基础。“在这9天的培训中,我学到了不少技术。你看,这就是我亲自做的面包,收获太大了,真是不虚此行。”学员刘大姐手里捧着亲手制作的成品,...

  • 重庆:缓解就业问题 两江新区今年新增就业2.4万余人

    10月28日,重庆日报记者从两江新区获悉,今年以来,新区聚焦高校毕业生和就业困难人员,通过专题招聘会、拓展见习基地、开展就业培训、提供公益岗位等方式扩大就业,今年已新增就业24173人。在帮助高校毕业生就业方面,两江新区举行了2021秋季两江名企校园行招聘会,组...

  • 山东滨州:惠民县支持起诉助11位农民工拿回工资

    检察日报讯 “非常感谢你们的付出,我们没想到这钱还能要回来!”近日,领到被拖欠工资的孙某河激动地对山东省惠民县检察院办案检察官朱兴娟说。孙某河等11人受雇于某拓展公司,被派遣到某物业公司从事安保工作。后拓展公司被取缔,在与物业公司交接的过程中,他们的部...

  • 经理业绩未完成被迫兑现“自离职”

    销售业绩没有完成,用人单位要求客户经理书面承诺,再完不成自己离职。那么,用人单位这样的做法对吗?带着一肚子疑问,唐先生前来本报咨询。唐先生说,他是2020年12月进入这家单位担任销售部高级客户经理的,经过3个月的试用期,正式走上工作岗位。但由于各种因素,特...

  • 职工私下谈论工资算严重违纪吗?

    职工因私下聊天时谈论到工资的话题,被用人单位认定为严重违反单位规章制度,遭到了辞退。该用人单位的做法合理吗?■事件:员工吃饭时谈及工资遭酒店辞退田某所在的某酒店《员工手册》规定,员工散播不利于酒店的谣言或者挑拨员工与企业之间关系的,酒店可以与其解除劳...

  • 以单位未缴纳社保为由员工要求解除劳动合同 法院为何不予支持?

    【案例介绍】陈某于2010年9月1日入职某公司。2010年10月至2018年6月期间,某公司均按最低缴纳基数为陈某缴纳社会保险。2018年7月起,某公司按陈某实际月工资为基数缴纳社会保险费。2019年2月21日,某公司部分员工就社会保险缴费问题与公司发生矛盾,部分员工停止工作。...

  • 四川凉山彝族自治州:强化欠薪防范 维护职工合法权益

    中工网讯 据四川工人日报消息,为充分履行工会组织维护职工合法权益的职能职责,提升劳资专管员法律意识,全面规范全州在建工程项目劳动用工管理、防范欠薪行为,10月26日,四川省凉山州在建工程项目施工企业劳资专管员业务培训暨农民工工资支付普法宣传培训班(第三期...