为强化高校毕业生就业服务，促进高质量充分就业，省人社厅定于2025年3月1日至5月31日，实施2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动，积极整合省内省外、线上线下招聘资源，优化就业服务，持续为高校毕业生与用人单位搭建高效对接平台，全力帮助高校毕业生多渠道...
江西省新余市通过自主培育、创新评价、激励保障等措施，建强民营企业技能人才队伍，为民营企业广大技能人才想做事、能做事、做成事创造良好环境，推进民营企业高质量发展。坚持自主培养，加大技能人才培育力度。以三年技能提升行动为契机，加大职业技能培训的资金和政策...
为确保保障农民工工资支付工作顺利开展，山丹县不断创新完善工作机制，加强欠薪问题源头治理，全力维护农民工劳动报酬权益和社会公平正义，促进社会和谐稳定。织密监管防控网县委、县政府多次召开专题会议进行安排部署，成立了县政府拖欠农民工工资问题专项整治工作专班...
安徽省宿州市以“春风行动”为抓手，创新推出“精准摸排+云端搭岗+技能赋能+暖心护航”四维联动机制，跑出就业服务“加速度”。精准摸排，依托“三公里就业圈”，组织就业服务专员深入企业“扫楼式”摸排用工需求，全市摸排重点企业2000余家企业；云端搭岗，推动“2+N”...
随着乡村振兴战略的深入推进，祁门县创新驱动开发“妈妈岗”灵活就业模式，通过为农村妇女、返乡女性提供兼顾家庭与工作的就业岗位，既解决了农村留守妇女的就业难题，又为乡村产业发展注入新动力。破冰思想打造“妈妈岗”就业“致富路”。“产业+灵活用工”带动致富增...
近年来，甘肃省张掖市甘州区人社局全面贯彻落实“三抓三促”行动思想，立足市场优服务，围绕品牌抓培训，提升能力保质量，培树打造“丹霞妹”“甘州新农人”等省市级劳务品牌，不断强化劳动用工供需精准对接、就业结构矛盾精准化解、就业扶持政策精准引导、重点群体就业...
山东省济宁市金乡县深入落实就业优先战略，创新实施"政策保障+创业驱动+数智赋能"三擎联动工程，全县新增就业岗位1.2万个，城镇登记失业率控制在2.8%以内。一是强化就业优先政策支撑。建立"一把手抓就业、财政保就业、民生督就业"责任体系，设立5000万元就业保障基金专...
陕西省以春风行动为做好促就业、稳就业工作有效载体，全省各地纷纷拿出开行务工专列、回引在外能人返乡创业、密集开展招聘活动等具体措施，让就业“春风”吹暖三秦大地。春风行动启动以来，全省共举办线上线下各类招聘会1000余场次，提供就业岗位100余万个，签订就业协...
今年以来，山东省济宁市汶上县人社局立足实际、先试先行，在提高城乡居民社会保障战略中探索撬动集体补助这个“第三支点”，以创新之举回应群众所盼，增加了个人账户积累，真正让群众得到实惠。按照“扩大试点、稳步实施”的原则，推动有条件的集体经济组织建立居民养老...
为确保社区老年人能按时领取养老金，近日，山东省济宁市任城区金城街道洸河社区积极开展入户养老资格认证工作，为行动不便的老人送去贴心关怀。社区人社工作人员提前梳理出需上门认证的老人名单，挨家挨户走访。每到一户，工作人员都耐心细致地向老人及其家属说明认证流...
