今年以来，安徽省宣城市人社局聚焦大龄、残疾、长期失业、零就业家庭等重点就业困难群体，积极开展“就业援助月”专项活动，精心打造“精准识别-个性帮扶-援助兜底-跟踪回访”全流程就业援助服务闭环，帮助就业困难群体就业。截至2月底，全市失业人员再就业2423人，就业...
为深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，规范工程建设领域劳动用工管理，从源头预防欠薪问题，安徽省六安市舒城县人社局组织开展了“工程建设领域规范建立劳动用工管理台账创标项目”专项检查行动。创新检查模式，提升监管效能。此次检查采取“交叉互查+台账核验+现...
为深入贯彻落实以人民为中心的发展思想，切实保障工伤职工合法权益，安徽省池州市人社局聚焦劳动能力鉴定规范化、透明化、便民化，创新打造“阳光鉴定”服务品牌，积极构建科学严谨、公平公正的鉴定体系，让劳动能力鉴定在阳光下运行，让群众在服务中受益。强基础。投入...
为进一步提升就业服务的便利性和可及性，黑龙江省七台河市人社局就业服务中心积极探索政银合作新路径，联合多家金融机构，创新推出“社银一体化”服务模式，将高频就业服务事项下沉至银行网点，构建起覆盖城乡的“15分钟就业服务圈”。截止目前，全市50个银行网点累计办...
近年来，广西壮族自治区梧州市聚焦社保卡签发、申领和应用，制定资源、服务、应用“三张清单”，持续深化和拓展“一卡通”应用，让社保卡成为群众享受便捷服务和居民服务的“民生卡”。截至2025年2月，全市社保卡持卡人数达344.9万人，实现参保人群全覆盖；为269.35万名...
今年，安徽省亳州市通过强化部门联动、聚焦返乡创业、线上线下发力、深化劳务协作等举措，打好就业创业工作“组合拳”，确保开好头、起好步，为一季度经济实现“开门稳”“开门红”提供强有力的人力资源支撑。强化部门联动。亳州深入开展人社政策进万家、入企入园观摩、...
甘肃省社会保险事业中心打造的“甘”心社保·“肃”求即办——甘肃社保网上留言平台于近日上线运行。该平台通过“云端互动、分级响应、高效办理”的模式，精准对接群众需求，有效解决社保领域的疑难问题，成为全省群众获取社保政策、办理业务、反馈意见的“一站式”服务...
春风送岗暖民心，精准服务促就业。2025年春风行动期间，兵团各师市创新服务模式，通过“线上+线下”双轮驱动、靶向施策，为求职者与企业搭建高效对接平台。截至3月20日，累计举办招聘会223场，提供就业岗位3.25万个，促成就业意向1.89万人次。创新形式，打造全维度就业...
今年以来，河南省漯河市人社局聚焦“技能为本、就业优先”导向，围绕市“11+8”产业链群需求，落实终身职业技能培训制度，健全技能人才培养、使用、评价、激励机制，纵深推进“技能河南”建设。截至目前，全市累计开展各类职业技能培训3万人次，新增高技能人才5627人。...
构建和谐劳动关系和促进高质量充分就业，是党和国家关于保障和改善民生的两项重大战略。中共中央、国务院发布的《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，对高质量发展中保障和改善民生，具有里程碑意义。习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时强调指出...
