中华人民共和国主席令 八十号《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛2007年12月29日中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
近年来，北京市紧紧围绕首都“四个中心”城市战略定位，注重从源头入手，积极推动调解组织建设，组建专业化人员队伍，完善调解制度机制，充分发挥调解化解争议的基础性作用，最大限度将劳动人事矛盾纠纷化解在基层。强化调解网络建设，构建专业性调解体系。积极推动基层...
日前，最高人民法院办公厅与人力资源社会保障部办公厅联合印发《关于建立劳动人事争议“总对总”在线诉调对接机制的通知》，对完善劳动人事争议调解与诉讼衔接机制，推动劳动人事争议“总对总”在线诉调对接工作提出了明确要求。《通知》对于深入贯彻落实党中央重要决策...
山东省聚焦“全国根治欠薪线索反映平台”，着眼长效、立足规范，推动欠薪治理往深里走、往实处干，持续提升欠薪治理能力水平，平台线索动态办结率保持在95%以上，按期办结率100%。一是线索核处再规范。制定山东省“全国根治欠薪线索反映平台”线索核处指南，系统规范欠...
劳动人事争议仲裁办案规则（2017年5月8日人力资源社会保障部令第33号公布 自2017年7月1日起施行）第一章 总则第一条 为公正及时处理劳动人事争议（以下简称争议），规范仲裁办案程序，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称调解仲裁法）以及《中华人民共...
中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第34号《劳动人事争议仲裁组织规则》已经2017年4月24日人力资源社会保障部第123次部务会审议通过，现予公布，自2017年7月1日起施行。 部长 尹蔚民2017年5月8日劳动人事争议仲裁组织规则第一章 总则第一条 为公正及时处理劳动人事...
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