业务频道

  • 案例 | 劳动者拒绝违法超时加班安排,用人单位能否解除劳动合同

    基本案情张某于2020年6月入职某快递公司,双方订立的劳动合同约定试用期为3个月,试用期月工资为8000元,工作时间执行某快递公司规章制度相关规定。某快递公司规章制度规定,工作时间为早9时至晚9时,每周工作6天。2个月后,张某以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝...

  • 浙江:充分发挥“金牌效应” 全面提升劳动争议预防调解工作质效

    近年来,浙江省把打造金牌劳动人事争议调解组织工作,作为推动预防调解工作高质量发展的“重点工程”,着力打造一批制度机制全、专业程度高、服务能力强、基础保障好的金牌劳动人事争议调解组织,充分发挥“金牌效应”,全面提升预防调解质效,为建设共同富裕示范区贡献...

  • 山东:建立仲裁监察协调联动机制

    为贯彻落实党中央关于劳动争议“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针,山东省人社厅近日印发通知,建立劳动人事争议仲裁与劳动保障监察协调联动工作机制。建立内部沟通衔接机制。山东省重点从落实首问首接负责制、推行案件一窗受理、明确案件管辖分工三个方面理顺...

  • 内蒙古:做好事业单位公开招聘工作 全力保障高校毕业生就业

    内蒙古自治区人力资源社会保障厅日前会同自治区机构编制委员会办公室印发《关于做好2022年度全区事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》。《通知》明确规定要提高思想认识,把事业单位公开招聘高校毕业生工作作为当前的一项重要政治任务;要挖掘岗位空缺,积极与编制部...

  • 浙江慈溪:“三有”服务帮助大学生走好就业“第一步”

    今年以来,浙江省慈溪市人力资源社会保障局挖存量、提增量、保质量,千方百计拓宽高校毕业生就业渠道,全力做好高校毕业生就业创业工作。截至6月底,累计接收应届大学生9210人。挖掘岗位需求,确保就业有方向。聚焦企业需求,多方收集形成企业对高校毕业生的需求清单,...

  • 贵州铜仁:“四送一简化”稳高校毕业生就业创业

    贵州省铜仁市高度重视高校毕业生就业工作,以“四送一简化”(送政策拓渠道、送服务促匹配、送培训提能力、送帮扶兜底线、简化手续增便利)全面落实《贵州省促进2022年高校毕业生就业创业二十条措施》,全力稳定毕业生就业创业。送政策拓渠道,促进更充分就业创业。支持...

  • 胡春华在浙江督导稳就业工作

    新华社杭州7月17日电 中共中央政治局委员、国务院副总理胡春华17日在浙江省督导稳就业工作时强调,要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,采取更加有力有效的政策举措,努力推动就业持续回稳向好,更好服务经济社会发展大局。浙江是经济强省、就业大省。胡春华来到衢...

  • 江苏省淮安市清江浦区“15分钟医保服务圈”圈出群众幸福感获得感

    走进约200平方米的江苏省淮安市清江浦区武墩街道医保服务站,引导咨询、自助服务、柜台服务等多个按照功能设置的区域就映入眼帘,医保公共服务经办人员正有序为居民办理业务。“老百姓关注的医保报销、办医保卡、异地转诊、慢特病申报认定等服务事项,在这里都可以一站...

  • 北京:141个药品将调出北京医保目录 今年12月31日起执行

    北京市医保局、市人社局联合公布本市第三批调出非国家医保药品目录药品品种。“头孢尼西注射剂”等141个非国家医保药品目录品种将从本市医保药品目录删除,同时“卤米松软膏剂”将调整为“卤米松乳膏剂”。有关要求自今年12月31日起执行。即将调出的141个药品中,包括70...