今年以来，池州市人社局创新服务方式，推动就业服务从“单向推送”向“双向互动”升级。1—4月，全市城镇新增就业5414人，完成年度目标的41.6%，超时序进度8.3个百分点。实景化体验。聚焦求职者需求，推出“企业说”“创业说”“局长带岗”“学长探岗”等沉浸式视频，以...
近日，唐山市路北区人力资源和社会保障局以创新思维和务实行动，推出一系列就业服务新举措，精准破解企业用工与求职者就业难题，助力区域实现更高质量充分就业。“直播带岗”拓渠道 云端对接显实效路北区人社局创新打造“三免一上门”企业直播带岗品牌活动，邀请太平洋...
近日，黑龙江省各地工伤职工通过线上、线下渠道提出跨省异地就医直接结算备案申请，经参保地社保经办机构审核通过后，即可到省外已纳入跨省异地就医直接结算体系的协议医疗机构就医，经办机构使用工伤保险基金跟医疗机构直接结算费用，原来困扰工伤职工多年的到省外就医...
今年全国高校毕业生人数再创新高。为促进高校毕业生高质量充分就业，绍兴以“就业长在产业上”的思路全力挖岗位、拓渠道，激活供需两端。围绕“10+2”重点产业集群，绍兴市人力社保部门全方位摸排上市公司、在绍高校、共建研究院等单位大学生岗位需求6500余个，覆盖大模...
为切实解决辖区内居民在社保待遇资格认证过程中遇到的问题，齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区人社局开展“上门认证”暖心服务，将社保服务送至群众“家门口”，让群众感受到“零距离”服务的温度。本领提升，夯实能力提效能。为切实加强社保工作人员业务经办能力，精简办事流...
“以往办理社保登记得跑三个部门，还得准备七八份材料，现在可方便多了，登录一个平台，几秒钟就能轻松搞定，企业参保登记真的进入了‘秒批时代’！”5月19日，宁夏志合航宇工程造价咨询有限公司负责人孙利对银川市推行的企业参保登记“网申秒批”便捷服务连连点赞。今...
夯基固本，织密服务网络“一张网”。以群众需求为“指南针”，以平台建设为“硬支撑”，通过政府购买服务构建全域覆盖的人社服务体系。建成区镇村三级服务平台158个，实现“城区15分钟服务圈”“乡村5公里服务圈”全覆盖，让服务触角延伸至“最后一米”。聚焦就业创业，...
2024年以来，武胜县人社局坚持把劳动人事争议仲裁作为维护劳动关系和谐稳定的重要抓手，聚焦组织建设、服务升级、裁审衔接“三个维度”优化仲裁服务，推动仲裁工作提质增效，切实保障了劳动者和用人单位合法权益。锚定“组织建设”织密基层调解“防护网”。建立“县级劳...
瑞昌市社保中心启动企业职工基本养老保险精准扩面专项行动，通过四维工作法，着力构建“应保尽保”长效机制，筑牢社会保障安全网。机制筑基，三级联动压实责任。面对人口老龄化加速、新型城镇化推进及延迟退休政策实施的新形势，瑞昌市社保中心创新建立“1＋3＋N”工作...
