近年来，江苏省苏州市姑苏区人社部门坚持“突出重点、预防为主、查防并举”的工作方针，积极开展党建品牌创建活动，开通“党群通勤车”，打通服务群众“最后一公里”，促进劳动关系和谐。 姑苏区人社部门准确把握企业发展方向、人才建设和劳动用工等需求，为企业提供招...
6月22日，《劳动合同法》实施10周年学术研讨会在北京大学法学院举办。 本次学术研讨会分为4个单元，分别为“理论与现实之间的《劳动合同法》”“历史与未来之间的《劳动合同法》”“传统与创新之间的《劳动合同法》”及“学术与服务之间的《劳动合同法》”。来自全国各...
近日，内蒙古自治区出台《公共信用信息管理办法》，将和谐劳动关系认定和劳动用工备案信息纳入其中，标志着该区社会信用体系的制度建设进一步完善，信用信息交换共享得到全面推进，这为内蒙古自治区构建和谐劳动关系打下良好的基础。 《办法》中将和谐劳动关系认定结果...
浙江省近日印发通知，从今年6月1日起，提高企业夏季高温津贴标准：室外作业人员每人每月300元（工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业），室内作业人员每人每月200元。高温津贴发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月...
近日，解决企业工资拖欠问题部际联席会议通报各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团2017年度保障农民工工资支付工作考核情况，并对考核等级为C级的三省区人民政府负责同志进行约谈，督促落实属地监管责任。 党中央、国务院高度重视保障农民工工资支付工作，中央领导同...
6月25日，九江市人社局及下属就业局领导一行前来瑞昌市督查就业扶贫工作。 根据安排，督导组一行详细听取了就业局局长曾宇同志对就业扶贫工作的情况汇报，重点了解就业扶贫政策落实情况和技能培训、农村公益性岗位开发使用、下一步工作安排等情况汇报；还现场查看就业扶...
就业工作一直是劳动保障工作的重中之重，而残疾人就业和弱视群体就业又是就业工作的重中之重，更是社会和谐的重要因素。辽宁省葫芦岛市龙港区玉皇街道书芳苑社区劳动保障工作站积极关注辖区内残疾人生活和就业状态，从细微处着手，跟踪服务，帮助有就业意愿的残疾人实现...
为了进一步贯彻落实失业人员就业再就业，帮助失业人员找到合适的工作，辽宁省葫芦岛市龙港区海兴社区采取了三种方式，切实提高就业率，使辖区就业工作更上一个台阶。 一、对失业人员进行入户普查，了解了每位失业人员个人情况，拥有技能，就业愿望，培训愿望，困难情况...
2018年是南溪区全面打好脱贫攻坚战的关键一年，也是就业扶贫巩固成效、攻坚克难之年。南溪区就业局积极围绕就业扶贫这一工作主线，多措并举紧贴民生福祉，全力以赴促进城乡就业，四轮驱动助力就业脱贫。 一、政企深度对接，转移就业促脱贫 为了促进南溪区农村劳动力特别...
2018年以来，湖州市吴兴区紧紧围绕“五年聚引10万大学生及各类人才来吴兴就业创业”的任务目标，在政策扶持、招引机制、平台搭建等方面统筹推进、综合施策、有效供给，全面推动实现了更高质量的大学生就业创业，招引大学生和其他各类人才数明显增多。1-6月，该区招引大...
