2018年是南溪区全面打好脱贫攻坚战的关键一年，也是就业扶贫巩固成效、攻坚克难之年。南溪区就业局积极围绕就业扶贫这一工作主线，多措并举紧贴民生福祉，全力以赴促进城乡就业，四轮驱动助力就业脱贫。

一、政企深度对接，转移就业促脱贫

为了促进南溪区农村劳动力特别是农村建卡贫困劳动力充分转移就业，实现脱贫致富。南溪区就业局深入走访临港智能终端产业园、罗龙工业集中区，及时掌握园区企业的用工情况，广泛收集适合贫困劳动力就业的普工岗位，以园区用工缺口为契机，积极开展乡镇招聘会、送岗位进村等活动，搭建乡企互通平台，有力促进贫困劳动力转移就业。2018年，南溪区在罗龙街道、留宾乡、裴石镇等12个乡镇（街道）共举办18场就业扶贫招聘活动。共组织315家企业提供29723个就业岗位，其中近八成的岗位适合贫困劳动力就业。为22850人提供了就业服务。现场达成就业意向4542人，其中农村建卡劳动力337人、残疾人105人。

二、长效培训机制，积极造血帮脱贫

为进一步帮助贫困群众掌握一门劳动技能，提升就业创业能力，南溪区就业局以“培训一人、脱贫一户”为理念，结合当地实际，针对性开展畜禽养殖，果树栽培、水产养殖等扶贫培训。南溪区就业局坚持“培训与扶志、扶智”相结合，在聘请农技专家向贫困农户们讲解实用技术的同时，请创业指导老师为大家讲解创业知识。让贫困农户既掌握了实用技能，又厘清了脱贫思路，树立了创业脱贫致富的信心。2018年以来，南溪区就业局已开展各类培训12次，为159名农村建卡贫困劳动力提供了培训服务，为南溪区的就业扶贫工作提供坚实的智力支撑。

三、创业资金扶持，“以点带面”助脱贫

创业是脱贫致富的“推进器”。为充分发挥创业资金扶持在扶贫攻坚中带动就业、促进创业、服务社会的作用。南溪区就业局针对有创业需求及创业能力的精准扶贫户等各类创业人员积极落实好创业补贴、创业担保贷款等各项优惠政策。2018年以来，为4名自主创业且稳定经营6个月以上的贫困户给予4万元的创业补贴；为吸纳50名贫困劳动力的企业给予了5万元的就业奖补；为9名创业人员提供了 的89万元的创业贷款。让获得补贴及贷款的贫困户及其他创业者通过发展生产、经营，增加收入，实现成功一人，带动一批的帮扶效果。

四、公益岗位开发，政策兜底保脱贫

为进一步加大全区农村扶贫攻坚力度，实现精准帮扶。南溪区就业局充分利用公益性岗位安置政策，针对“转移难、就业难、脱贫难”的“三难”贫困劳动力，通过兜底安置就业来激发贫困户内生动力，帮助他们实现就近就地就业，提振他们脱贫致富的信心和决心。2018年，南溪区就业局大力开发适合建卡贫困劳动力的公路保洁养护、公共卫生保洁、垃圾清运、森林防火、码头安全员等就业岗位，帮助958名农村建卡贫困劳动力实现了稳定就业，满足了贫困群众在家门口就业的需求。

在今后的工作中，南溪区就业局将继续认真贯彻落实区委、区政府关于脱贫攻坚的决策部署，紧紧围绕“怎么看”、“怎么办”、“怎么干”的问题，举全局之力，汇全局之智，决战精准脱贫，为打赢脱贫攻坚这场硬仗作出自己应有的贡献。（宜宾市南溪区就业局 王雨诗）