江苏省军区依托军地优势资源建立人才培训合作机制

实施“三个一百”计划，即全区各级选送100名现役军官和文职人员到地方党校学习、100名医护人员到军地医院进修、100名官兵和文职人员到报社广播电视台跟学。“我们在坚持人才自主培养、发挥军队主体作用的同时，推进联合育人、开放育人、全程育人。”江苏省军区领导告诉...

安徽：加快培训基地建设 培养高技能人才

江西赣州：出台技能人才新政！可获5万元奖励

上海徐汇：“走流程”解决培训“急难愁”

为支持培养企业新型学徒，2022年以来，上海市徐汇区人社局结合“局长走流程”实践活动，坚持聚焦“小切口”、紧扣“微实事”，从严从紧从实落实为民惠民举措。区人社局将“企业新型学徒制”工作纳入“走流程”重点民生项目清单，以企业“懂不懂”、流程“通不通”、体验...

陕西：深化中小学教师职称制度改革

近日，陕西省人社厅、教育厅联合印发《关于深化中小学教师职称制度改革的通知》，根据国家标准和全省中小学教师队伍发展情况，制定中小学教师职称评价省级标准，破除“唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项”，重点评价教师专业知识运用和教育教学能力，突出教育教学实绩，引...

甘肃：运行技能大师之家

甘肃省技能大师之家建成日前并揭牌运行，主要设置了作品展示、技能直播、文化长廊、座谈交流等四大区域。技能大师之家以党建引领发展，红色传承技能为目的，突出“示范引领、技能传承、技术攻坚、宣传展示、交流桥梁”五大功能：示范引领功能，定期邀请技能大师，开展“...

天津：蓄好技能人才“活水” 澎湃高质量发展动能

实施“海河工匠”建设工程、精准开展职业技能培训、改革技能人才评价制度……近年来，天津市大力加强技能人才队伍建设，不断完善技能人才培养、使用、评价和激励政策，培养造就了一大批有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的技能人才队伍，为经济社会高质量发展提...

江苏：进一步破除职称评价中“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”不良倾向

近日，江苏省人社厅下发最新通知，要求在职称评价中进一步破除“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”不良倾向，建立健全专业技术人才职称品德首位评价机制，坚持凭能力、实绩和贡献评价识别人才。通知提出，建立健全专业技术人才职称品德首位评价机制。对在职业道德方面获...

安徽芜湖：直播“带岗”搭平台“澛幸福”品牌服务不断线

“贵公司提供住宿吗？”“薪资待遇如何，想了解一下”……近日，芜湖弋江区澛港街道春节假期后的首场直播“春风送岗 就业澛港”主题活动拉开序幕，吸引到众多求职者的关注咨询。据介绍，本次直播邀请了芜湖三花、天弋能源、沃霖汽车部件、华邑酒店等四家知名企业人力资...