人才评价是人才适用的重要前提，人才成长的鲜明导向。《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出，对不同行业、不同领域、不同工作性质的人才细分评价标准。这对人才健康成长是一大改革利好，一套科学精准的人才评价机制正在形成。 人才评价作为“指挥棒”和“风...
标准是人才评价的核心。《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出，分类建立健全涵盖品德、知识、能力、业绩和贡献等要素，科学合理、各有侧重的人才评价标准。这对科学公正评价人才，激发人才创新创业活力具有重要意义。 摒弃“一刀切”。“骏马行千里，耕田不...
近日印发的《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》，提出以科学分类为基础，以激发人才创新创业活力为目的，加快形成导向明确、精准科学、规范有序、竞争择优的科学化社会化市场化人才评价机制，建立与中国特色社会主义制度相适应的人才评价制度。 人才评价是人才...
近日，宁夏回族自治区以2018年自治区两办1号文件印发了《关于实施人才强区工程助推创新驱动发展战略的意见》，在深化人才发展体制机制改革方面提出一系列新政策新举措—— 作为西部欠发达地区，宁夏为何在此刻出台这样一个“重磅”人才政策文件？推出了哪些更具吸引力的...
2017年12月12日，习近平总书记亲临徐州开展十九大后首次地方调研，对该市振兴转型发展的实践给予充分肯定。日前，徐州市委组织部召开专题会议，研究制定贯彻落实总书记视察徐州的指示精神，决定实施人才工作“四大工程”，全面推进淮海经济区人才高地建设，以人才工作的...
去年以来，河北省迁安市以“强化培训、推动就业，促进迁安经济发展”为指导思想，以真学员、真培训、真考勤、真合格、真就业等“五真”为质量标准，以身份合格、出勤合格、抽查合格、笔记合格、考试合格、就业合格、档案合格等“七合格”为落脚点，扎实推进城乡劳动力免...
记者：今年的政府工作报告提出，“13亿多人口的大国实现了比较充分就业”，您怎么看待这一提法？新制定的就业指标能否实现？ 莫荣：“实现了比较充分就业”这一说法，据我了解是历年政府工作报告中首次提出的。我个人非常赞同。近5年，我们实现了城镇新增就业6600万人以...
“城镇新增就业1351万人，失业率为多年来最低”“实施积极的就业政策，重点群体就业得到较好保障”；“从经济基本面和就业吸纳能力看，6.5%左右的增速可以实现比较充分的就业”……浏览3月5日政府工作报告，“就业”一词不断映入眼帘。不同角度的描述，表达的是同一个观...
滨城三月，春风拂面，天气回暖。3月6日，大连市人力资源和社会保障局、农村扶贫开发领导小组办公室、总工会、妇女联合会四部门联合在大连市人力资源市场举办了2018年春风行动启动仪式暨公共就业创业服务大集。大集当天，市本级主会场和区市县分会场共组织用人单位2044家...
