工作动态

  • 广西宁明:订单定岗办培训 学员结业即就业

    图为培训班学员在进行理论考试为有效回应辖区企业专业技能人才需求,提升劳动者的整体素质,拓宽群众就业增收渠道,广西宁明县人社局积极探索“结业即就业”的职业技能培训新思路,打造“一个培训班就是一场招聘会”的培训模式,于6月24日在该县明江镇安马村举行家政服...

  • 内蒙古自治区第二届乡村振兴职业技能大赛开赛

    近日,内蒙古自治区第二届乡村振兴职业技能大赛在兴安盟拉开帷幕。本届大赛以“展技能风采,促乡村振兴”为主题,聚焦乡村振兴产业发展需求,围绕农村实用性技能,共设砌筑工、汽车维修工、农机修理工、养老护理员、育婴员、电子商务师、中式烹调师等11个比赛项目。比赛...

  • 青海省互助土族自治县推动月嫂、保姆、护老等职业规范化发展 擦亮劳务品牌 带动乡亲增收

    核心阅读青海省海东市互助土族自治县,通过规范家政行业秩序、校企合作培训、延伸行业链条等方式,积极培育壮大劳务品牌,推动家政行业蓬勃发展,促进群众高质量就业。目前该县已有1.5万余人从事家政行业,占全省从业人数的70%,年劳务收入达4.2亿元。  夏日午后,育...

  • 浙江宁波:推进“一人一技”终身职业技能培训促蓝领人才集聚

    今年以来,浙江省宁波市人社部门锚定“人人有技能”目标,面向全体有培训意愿的在甬劳动者,创新实施“一人一技”终身职业技能培训,聚力打造职业技能人才集聚高地。截至5月底,新增技能人才3.44万,全市技能人才累计达211万人,其中高技能人才超71万人,占比超3成。优...

  • 重庆:落实卓越工程师赋能专项 数字技术工程师培育项目进高校

    近日,由重庆市人力资源和社会保障局主办,南岸区人力资源和社会保障局支持,重庆市人力资源开发服务中心承办的“数字技术工程师培育项目大数据工程技术人员培训班”正式结业考核。本次培训班是面向重庆邮电大学应届毕业生开展的订制班培训,为期16天,每天8课时,按照...

  • 江苏南京:积极推动职业培训工作促就业——培训惠企惠民就业更快更好

    今年以来,江苏省南京市人社局聚焦重点就业群体需求,探索公共就业服务和培训新模式,提升人岗匹配度,让更多劳动者掌握一技之长,真正做到“用什么就学什么、学什么就干什么”,实现高质量就业。通过加大培训工作改革力度,问需于企、问需于民,延伸培训后就业服务链,...

  • 重庆:签约共建10个农业职业教育产教融合示范实训基地

    近日,2023年重庆乡村振兴现代农业职教集团年会在重庆市农业学校举行。会上,职教集团与重庆正大农牧食品有限公司等10家企业签订共建产教融合实训基地协议书。根据协议内容,双方将在资源统筹与共享、技术创新与服务、人才交流与培养、学生就业与创业等方面开展产教深度...

  • 海南:对42家职业技能等级认定机构进行质量督导

    怎样从源头上提升职业等级认定工作质量?近日,海南省人力资源开发局(省就业局)对第三批共42家职业技能等级认定机构开展了工作质量督导,其中9家获评优秀等次,6家被评为不合格等次并终止备案。据了解,目前海南省初步建立了以企业、院校、行业协会、社会评价机构为主...

  • 河北省探索职业教育“2+2+2”贯通培养模式

    日前,河北省教育厅出台《河北省职业教育“2+2+2”贯通培养项目管理办法(试行)》,明确职业教育“2+2+2”贯通培养是指由中等职业学校、高等职业学校、企业联合开展“中职2年+企业2年+高职2年”的技术技能人才贯通培养,为企业提供高素质技术技能人才,为学生就业和发...