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30秒了解2018年人力资源服务业相关数据!
以不符合录用条件解除劳动合同,有“时限要求”
单位未依法到庭,劳动者提供的证据如何认定?
员工主动与单位签订放弃参保协议后,还能要求单位补缴社保费吗?
没签合同没缴社保,发生工伤可咋办?公司不依法给足产假怎么维权?……这些问题的权威回复来啦!
这项行动关乎所有劳动者,一图看懂!
再上新台阶!2018年人力资源服务业统计情况出炉
试用期工资如何约定?单位未参加工伤保险,职工能申请工伤认定吗?
《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》,干货都在这!
这样的考察期,违法!
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