泉州市人力资源和社会保障局： 你局《关于泉州市2012年企业工资增长指导线的请示》（泉人社〔2012〕176号）收悉。经研究，现批复如下： 一、根据全省2012年经济社会发展计划的总体安排及企业工资分配宏观调控的要求，结合2012年宏观经济形势和你市经济社会发展实际情况...
福州市人力资源和社会保障局： 你局《关于确定2012年福州市企业工资增长指导线的请示》（榕人社劳〔2012〕88号）收悉。经研究，现批复如下： 一、根据全省2012年经济社会发展计划的总体安排及企业工资分配宏观调控的要求，结合2012年宏观经济形势和你市经济社会发展实际...
宁德市人力资源和社会保障局： 你局《关于要求审核2012年宁德市企业工资增长指导线的请示》（宁人社〔2012〕192号）收悉。经研究，现批复如下： 一、根据全省2012年经济社会发展计划的总体安排及企业工资分配宏观调控的要求，结合2012年宏观经济形势和你市经济社会发展...
莆田市人力资源和社会保障局： 你局《关于报批莆田市2012年企业工资增长指导线的请示》（莆人社〔2012〕191号）收悉。经研究，现批复如下： 一、根据全省2012年经济社会发展计划的总体安排及企业工资分配宏观调控的要求，结合2012年宏观经济形势和你市经济社会发展实际...
各区、市、县人民政府，各先导区管委会，市政府各委办局、各直属机构，各有关单位： 近年来，按照中央和省统一部署与要求，我市认真实施扩大就业的发展战略和积极的就业政策，全面推进落实就业促进和技能提升等各项工作，全市就业总量和就业质量稳步提升，就业形势保持...
为维护职工合法权益、促进企业健康发展、保持社会稳定，现就新形势下进一步推进和谐劳动关系建设提出如下意见。 一、进一步推进和谐劳动关系建设的重要意义、指导思想和目标任务 1.充分认识推进和谐劳动关系建设的重要意义。劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本...
各区、县人力资源和社会保障局，各有关单位： 为加强对企业执行特殊工时工作制的管理，及时依法纠正企业在工时工作方面的违法行为，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国行政许可法》、《关于印发〈天津市企业实行综合计算工时工作制和不定...
各市(州)、长白山管委会、县(市、区)人力资源和社会保障局,省直各委办厅局,中省直各有关单位: 现将全省2012年企业工资指导线予以发布,并就有关问题通知如下: 一、2012年企业工资指导线 1.企业职工货币平均工资增长上线为20%; 2.企业职工货币平均工资增长中线(基准线)为1...
各市、绥中县、昌图县人力资源和社会保障（人事、劳动和社会保障）局、地方税务局、工商行政管理局： 现将《促进我省人力资源服务业快速发展若干政策措施》印发给你们，请认真贯彻执行。 辽宁省人力资源和社会保障局 辽宁省地方税务局 辽宁省工商行政管理局 二〇一二年...
各市、绥中县、昌图县人力资源和社会保障（人事、劳动和社会保障）局： 为促进人力资源服务业的发展，现将省厅制定的《辽宁省人力资源服务业倍增计划》印发给你们。请结合实际，认真贯彻执行。 辽宁省人力资源和社会保障厅 二〇一二年八月三十日 辽宁省人力资源服务业倍...
