近年来，桐乡秉持“海纳百川、唯才是举”的人才理念，拥抱着来自五湖四海的精英人才。在悉心育才、倾心引才、精心用才的基础上，持续提升人才服务水平，着力打造人才强市硬核。2022年，新引育大学生等各类人才22987人、硕博高层次人才764人，新增高技能人才11876人。数...
近年来，福建省南平市人社局实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动，积极打造就业信息数据平台、网络直播平台、线下服务平台，线上线下互动联动、一体运作，初步构建起常态化社会化公共就业服务体系，得到服务对象的一致好评。打造信息数据平台提升就业服务精准度“...
为破解高质量发展中的人才供需矛盾，2023年，桐城市出台《关于进一步实施人才强市支持产业发展二十条2.0版》，升级迭代人才政策。以更具针对性、力度更大、含金量更高的人才新政，持续激发人才创新创业活力，为经济社会高质量发展注入澎湃动能。切实加大政策支持力度，...
“岗位送到家门口，这样的招聘会多多益善。”5月20日，由包头市人社局主办的“服务民企促发展 扩大就业惠民生”专场招聘会在青山区正翔国际商圈步行街举行。周末出门遛弯的市民侯女士被招聘会吸引，她说，这给正在寻觅新工作的自己又多了一些新选择。20日下午，近45家企...
就业是民生之本，为深入推进安庆市大观区残疾人就业服务工作，为残疾人搭建良好的就业平台，进一步提高安庆市大观区残疾人劳动力实现高质量就业，大观区残联结合全国助残日组织开展了就业援助“暖心活动”，为残疾人送岗位、送服务、送政策，帮助就业困难的残疾人实现就...
“我是应届毕业生，这次的活动太给力了，缓解了我的就业焦虑，我刚才已经通过中京旅服（北京）企业管理有限公司通辽市分公司的初试了。这几天好好准备复试，希望能早点上岗。”内蒙古民族大学大四学生陈子兴说。5月19日，2023年通辽市重点企业用工服务现场招聘系列活动...
今年以来，山南市多措并举强化就业优先政策落实，落细稳就业工作举措，让群众牢牢端稳就业“饭碗”。截至目前，全市实现城镇新增就业2200人，完成自治区下达目标的37%；全面完成2023年3817名应届高校毕业生实名制信息核实比对工作，开发就业岗位3917个；通过项目用工、...
