玉林市是劳动力输出大市，每年外出到大湾区务工劳动力超100万人。去年以来，玉林市积极融入粤港澳大湾区建设，把玉商玉工回归作为高质量发展的“一号工程”顶格推进，取得了经济发展、社会治理和就业服务互促互进的显著成绩。通过建成的珠三角、长三角主要城市就业服务...
今年以来，内蒙古自治区兴安盟就业中心不断探索创新服务方式和路径，通过大力运用AI技术、积极开展特色招聘活动、拓宽职业指导深度和广度、强化零工市场服务效能、扩大主动服务半径等方式，打造“六边形服务矩阵”，有效助推企业与求职者间的双向奔赴。“AI数字人”打造...
今年7月，山东青岛市发布青年人才集聚三年行动计划，推出“青才实训”实习岗位、打造“青岗优聘”招聘专栏，提出力争到2026年新引进青年人才45万人以上，青年群体占全市就业人员的比重保持在70%左右，助力青年群体实现好就业、就好业。近年来，青岛市人社部门坚持把高校...
实施就业优先战略 促进高质量充分就业中共人力资源和社会保障部党组就业是民生之本，党中央、国务院始终高度重视就业工作。2024年5月27日，中共中央政治局就促进高质量充分就业进行第十四次集体学习。习近平总书记在主持学习时发表重要讲话，深刻阐释就业在党和国家事业...
江西省赣州市蓉江新区人社部门持续加大人才引进力度，促进人才求职就业、帮助企业解决用工问题。今年以来，举办各类招聘会15场，提供岗位1.1余个。打好招工“主动仗”。用好5+2就业之家，引入第三方运营团队，在线上平台完成企业岗位信息录入和共享，促进求职者和用人单...
今年以来，安徽省黄山市休宁县人社局以“人才乐业直通车”党建品牌为抓手，以高质量充分就业为目标，通过“四点”服务，坚持将精准施策与普惠服务相结合，激发高校毕业生就业活力，筑牢就业之基。主动破局，畅通人才引育渠道。推动校企精准对接，昌辉汽车电器（黄山）股...
为提升就业服务的均衡性和可及性，推动公共就业服务全面提质增效，今年以来，保康县人社局积极打造“家门口”智慧就业服务站，基本实现全县就业服务一个平台、就业数据“一个出口”、就业帮扶“一个标准”、岗位资源“一库共享”的就业服务新格局。资源共享，岗位直达基...
就业是民生之本、财富之源。构建分布合理、便利可及的灵活就业服务网络，让更多人更好实现家门口就业，成为甘州区推进就地就近就业服务的新探索方向。甘州区人社局深挖就地就近企业和专业市场岗位潜力，精准提供就业服务，不断夯实公共就业服务基石。灵活就业已成为不少...
近年来，全椒县十字镇坚持以党建引领，发展特色产业，紧盯技能培训，密切联系企业，优化服务保障，积极探索抓党建促就业的新路径、新方法、新举措，不断引领产业发展，创造就业岗位，提升劳动者素质，促进群众高质量充分就业。“党建+基地”，推动特色产业提档升级。产...
